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jueves, 15 de junio de 2017

COMUNICADO CONJUNTO COBRO DEL VERANO INTERINOS





COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE TOLEDO POR EL CESE DE LOS INTERINOS EN LOS MESES DE VERANO
Tras el anuncio de la Consejería de Educación de cesar a todos los funcionarios interinos el día
30 de junio, con el propósito de no pagar el verano, los sindicatos con representación en la
Mesa Sectorial de Educación del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La
Mancha, ANPE, STE-CLM, CCOO, CSIF y FSP-UGT manifestamos lo siguiente:
1. Los docentes interinos de Castilla-La Mancha son los únicos docentes de toda España que
volverán a ser despedidos, durante los meses de verano, con la consiguiente discriminación
que genera.
2. Este despido genera un perjuicio laboral, económico y administrativo respecto a los
interinos del resto de Comunidades Autónomas, lo que supone una desventaja en futuros
procesos selectivos, al no computarse esos meses de verano.
3. Hacemos un llamamiento al Gobierno, para que se recupere el cobro del verano,
suspendido en 2012, y se prorroguen los contratos durante los meses de verano a aquellos
docentes interinos con más de 5 meses y medio de nombramiento durante este curso
escolar.
4. Desde el principio de la legislatura se ha iniciado la negociación de Acuerdos que han
quedado en papel mojado, dilatando la reversión de los recortes, y sin reflejar un
compromiso explicito por recuperar el cobro del verano para este curso escolar por parte
del profesorado interino.
5. La no aprobación de los Presupuestos no puede ser excusa para no poner en marcha esta
justa reivindicación. Distintas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se han
pronunciado en este sentido y han dejado en evidencia la forma de proceder del gobierno
de Castilla La-Mancha con los despidos de los interinos. Exigimos el cese de esta clara
vulneración de derechos y de este trato discriminatorio, puesto que a igual trabajo, iguales
derechos laborales y económicos.
6. Nuestra paciencia se ha agotado. Esperamos que el Gobierno Regional sea capaz de
desbloquear la situación y podamos comenzar una negociación real para revertir los
recortes sufridos y planificar, con los representantes del profesorado, las políticas
educativas a llevar a cabo. Nuestro sistema educativo y su profesorado lo merecen.
7. El tiempo apremia. Estamos cansados de promesas y queremos realidades. Los sindicatos
con representación en la Mesa Sectorial de Educación del personal funcionario docente,
ANPE, STE-CLM, CCOO, CSIF y FSP-UGT exigimos al Gobierno Regional que articule,
urgentemente, los mecanismos necesarios para prorrogar los contratos durante los meses
de verano a aquellos docentes interinos con más de 5 meses y medio de nombramiento
durante este curso escolar.
8. Si el Gobierno Regional y la Consejería de Educación no pone fin a esta discriminación,
estudiaremos medidas conjuntas de presión para lograr esta justa reivindicación.
ANPE                  STE-CLM                   CCOO                     CSIF                           FSP-UGT

viernes, 26 de mayo de 2017

ACUERDOS ADOPTADOS EN EL PLENO DE 25 DE MAYO DE 2017



ACUERDOS ADOPTADOS EN EL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL
DEL DÍA 25 DE MAYO DE 2017
Se envían al Director Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Toledo.
Propuesta 1. Cupos de profesorado en los centros de la provincia de Toledo para el curso 2017/2018.
Solicitamos que la Dirección Provincial de Educación en Toledo transmita a las organizaciones sindicales, con tiempo suficiente, toda la información necesaria para poder supervisar el proceso de elaboración de cupos para el curso 2017/2018 en los centros de la provincia.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo que se fije un calendario de información/negociación para los cupos en nuestra provincia.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 2. Actos públicos de julio para el curso 2017/2018.
Solicitamos que la Dirección Provincial de Educación en Toledo nos envíe, con tiempo suficiente para poder revisarlos, el listado de plazas que se va a ofertar en cada acto de asignación de plazas durante el mes de julio, sea asignación telemática, asignación telefónica o acto público. También solicitamos que todas las provincias trabajen con los mismos criterios en las asignaciones del mes de julio. Petición de garantías de transparencia, publicación de todas las vacantes existentes y convocatorias con tiempo suficiente. Solicitamos, también, a la Dirección Provincial de Educación que se haga público cuanto antes la lista de suprimidos, desplazados, amortizados de los centros de la provincia con el fin de minimizar la incertidumbre de los profesionales  y así mismo que sean los menos posibles los afectados y que no se desplace a nadie.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 3. Situación presupuestaria.
Solicitar al Director Provincial de Educación información de las reuniones mantenidas con  alcaldes y alcaldesas, directores y directoras y responsables de AMPAS para contarles "las consecuencias de la no aprobación de los presupuestos del año 2017 para la realización de ampliaciones o nuevas construcciones en los centros públicos de nuestro ámbito de gestión”. La JPD de Toledo quiere saber si estas reuniones responden a otras anteriores donde se informó realmente de la supuestas novedades presupuestarias, o estaban enfocadas a utilizar las instituciones de la Región para hacer campaña contra los partidos con representación en las Cortes regionales que votaron en contra del nuevo presupuesto, sin dar esa información a los representantes de los trabajadores. El gobierno se tiene que poner a planificar y a cumplir con todos los compromisos que ha adquirido con los representantes de los trabajadores y con todos los castellano-manchegos. Hay muchas cosas por hacer, y lo que no se puede es paralizar una región por meros intereses partidistas. Debe ejecutar aquello a lo que se ha comprometido, que ya de por sí es un mínimo, y que se deje de engaños. Lo que no se le puede consentir es que haya un retroceso en los pocos cambios que se han llevado a cabo.
Estamos asistiendo a un espectáculo bochornoso, en el que el partido del gobierno en CLM el PSOE, y los partidos de la oposición PP y PODEMOS están instrumentalizando el tema de los presupuestos. Mientras tanto, el sistema educativo sigue en estado de parálisis. Para este ejecutivo la educación no es una prioridad y así lo está mostrando.
 Además la Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO solicita la convocatoria urgente y extraordinaria de Mesa General de Empleados Públicos para analizar las consecuencias económicas del rechazo de los Presupuestos de CLM, y estudiar los mecanismos necesarios para articular la aplicación del Acuerdo de Mesa General sobre la recuperación de la disminución retributiva y el incremento general de retribuciones previsto para 2017.
Al mismo tiempo, solicitamos a los partidos políticos que  lleguen a un acuerdo que permita la aprobación de unos presupuestos en los que se contemple una mejora de la Educación en la región.
Materializaremos esta propuesta con un envío de cartas a los representantes de los partidos políticos en las Cortes Regionales y a los responsables provinciales de Educación de cada uno de ellos.

  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 4. Más apoyo por parte de la Administración educativa a las demandas que realizan los equipos directivos en base a las necesidades que requieren para atender debidamente a su función directiva y docente. Solicitamos al Director Provincial lo anteriormente expuesto en el título de la propuesta.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación de Castilla La Mancha la dotación de cupos extraordinarios a todos los colegios en los que al equipo directivo les es imposible disponer de las horas señaladas en la normativa vigente para atender sus funciones. (Como ejemplo el colegio de San Román).
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 5. Franja horaria en las reducciones de jornada. Solicita al Director Provincial que en las reducciones de jornadas voluntarias, se conceda la franja horaria solicitada por el docente.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 6. Situación del alumnado de tres años en El Quiñón (Seseña). Solicitamos al Director Provincial y al Consejero de Educación que den una solución al problema que está teniendo lugar en El Quiñón de Seseña. En la comisión de escolarización se informó de la existencia de 50 alumnos del primer curso  de Educación Infantil que no obtendrán plaza, ni el colegio público ni en el concertado. Este alumnado será “repartido” por los centros de la localidad sin derecho a transporte.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 7. CEIP Hortum Sancho de El Casar de Escalona.  Solicitamos al Director Provincial que atienda a las demandas del centro educativo. El centro agrupa alumnado con  dificultades sociofamiliares y un número considerable de ACNEAEs.  Solicitan:
.- Ampliación de la plaza de Orientación, de media jornada a jornada completa.
.- Ampliación del horario del especialista en Audición y Lenguaje.
.- PTSC
.- Ampliar el medio cupo  de Infantil con B2 que actualmente tiene concedido. Es la única forma de impartir adecuadamente el programa bilingüe.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 8. Información de las Comisiones de Servicio concedidas para el curso 2017/2018.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Educación en Toledo que nos vaya informando de todas las Comisiones de Servicio que se vayan concediendo para el curso 2017/2018 en la provincia de Toledo.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 9. Información sobre los centros educativos de nueva creación en la provincia para el curso 2017/2018.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Educación en Toledo información sobre la situación de los centros educativos de nueva creación para el curso 2017/2018, en cuanto a asignación de equipos directivos, plantillas, cupos, infraestructuras, alumnado, etc.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 10. Escolarización en Talavera de la Reina.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Educación en Toledo información sobre que va a pasar con las resoluciones que salieron del Consejo Escolar de localidad y que la Consejería de Educación de CLM se comprometió a tratar. Exigimos que todos los centros públicos de la provincia tengan garantizado su correcto funcionamiento.
Solicitar información sobre la configuración final de los colegios de Talavera, en especial del Antonio Machado de cara al curso próximo.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 11. Reserva de plazas para alumnos con necesidades educativas especiales.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Educación en Toledo que se garantice que todos los centros sostenidos con fondos públicos en la provincia reservan las plazas para alumnos con necesidades educativas especiales durante el proceso de escolarización y no se ocupan esas plazas con alumnado ordinario en el mes de julio escudándose en que en ese momento no tienen alumnos con necesidades educativas por escolarizar.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 12. Pago del verano para los interinos
Solicitamos a la Dirección Provincial de Educación en Toledo y a la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha el pago del verano a los interinos.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 13. Reducción de las horas de docencia directa.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Educación en Toledo y a la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha que se reduzcan las horas de docencia directa soportadas por los docentes en Castilla- La Mancha, en el curso 2017/2018.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 14. Borrador Acuerdo Itinerancias.
Trasladar al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación de Castilla la Mancha el rechazo de la JdP de Toledo al borrador de itinerancias presentado en Mesa Sectorial. Dicho borrador, además de consolidar los recortes efectuados durante los últimos años, empeora las condiciones de trabajo del profesorado itinerante y de todo el profesorado que, obligatoriamente, tiene que desplazarse para cumplir su trabajo.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 15. Ratios.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación de Castilla La Mancha el cumplimiento de la bajada de ratios prevista en todos los niveles educativos, adecuándola a lo recogido en la normativa.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 16. Escuelas de Idiomas.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación de Castilla La Mancha que incrementen la participación de las EOI en la formación de idiomas en nuestra comunidad, especialmente en la formación del profesorado, y también una mayor colaboración con la administración y los centros de primaria y secundaria en los distintos programas lingüísticos. Asimismo, una mayor difusión de la información, especialmente en los centros de secundaria, de cara a la admisión de alumnado nuevo en las EOI.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 17. Comunidades de aprendizaje.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo información sobre posibles conversiones de CEIPs en comunidades de aprendizaje par el próximo curso.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 18. Datos de escolarización.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo información sobre el impacto que los datos de escolarización para el curso 17-18 van a tener en los centros.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 19. Cambio de provincia
Solicitar al Director Provincial de Educación y al Consejero de Educación que se conceda el cambio de provincia a aquellos docentes que lo soliciten y que no les sea denegado año tras año.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 20. Programa de refuerzo para alumnos que han cursado PMAR.
Solicitar al Director Provincial de Educación información sobre si se va a llevar a cabo el el próximo curso el programa de refuerzo en 4º ESO para el alumnado que hubiese promocionado desde PMAR.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 21. Información de PMAR
Solicitar al Director Provincial de Educación información sobre la evolución de los programas PMAR dado que ya están implantados en ambos cursos, queremos saber los datos sobre la evolución de estos programas en los primeros trimestres de 1º de PMAR.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 22. Evaluación Final.
Solicitar al Director Provincial de Educación y al Consejero de Educación información sobre cómo la Administración ha elegido, de forma aleatoria, tal y como señalan las instrucciones de 11 de mayo de 2017, los centros que realizarán la Evaluación Final en Castilla-La Mancha. Queremos conocer el detalle de dicha selección aleatoria, pues observamos que en muchos casos coinciden los centros agraciados en distintos procesos.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 23. Deber Inexcusable Cuidado Hijos/as Enfermos/as
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO solicita a la Dirección Provincial de Educación que las ausencias del profesorado motivadas por cuidados domiciliarios a sus hijos e hijas menores que se encuentren enfermos, siempre que estén debidamente acreditadas mediante certificado médico, se consideren siempre como deber inexcusable .
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 24. NO Supresión Orientadores
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO pide a la Consejería de Educación, que ante la publicación de la Resolución de 10/03/2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dictan instrucciones complementarias como consecuencia de la modificación de la plantilla orgánica para profesores de la especialidad de Orientación Educativa, sea modificada dicha norma de modo que se dé la opción a estos profesores a la supresión estricta de plaza, modificaciones que sirvan para salvaguardar los intereses del profesorado de esta especialidad.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 25. Menos Carga Burocrática
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO  solicita a la Dirección Provincial de Educación que se reduzca la carga burocrática del profesoradoel tiempo que se destina a las tareas burocráticas debería emplearse en mejorar la atención efectiva de la enseñanza.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 26. Acreditación Lingüística.
La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo solicita que pueda incorporarse la acreditación lingüística nivel B2 y C1 al expediente de los funcionarios interinos durante el mes de julio, hasta el 31 de dicho mes, después de haber realizado las pruebas de nivel de Idiomas en la EOI y se hayan cerrado las actas. Y posteriormente establecer un plazo en el mes de septiembre, hasta el día 30, para los que superen las pruebas de nivel B2 y C1 en la EOI y hayan cerrado las actas de la convocatoria de septiembre.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 27. Plazas de PTSC
Solicitar que se concedan las plazas de PTSC a aquellos centros que lo soliciten a final de curso y esté debidamente justificado.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     
Propuesta 28. Protocolo de atención
Solicitar que cuando se active en algún centro algún protocolo en el que se tenga que llamar al 112 y se haga uso de alguna ambulancia, corran los gastos a cargo de la Consejería y no del usuario.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.     

Toledo a 25 de mayo de 2017
EL SECRETARIO
Fdo.: Carlos Javier Gómez García


Se envían a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (alguno de los acuerdos anteriores, donde figura expresamente, también se envían a la Consejería).
Propuesta 1. Modificación del artículo 19 de los PGE. Solicitamos al Consejero de Educación a que inste al Gobierno de la Nación a modificar dicho artículo de tal modo que quede claramente especificado que  el profesorado interino no se verá afectado.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.


Toledo a 25 de mayo de 2017
EL SECRETARIO
Fdo.: Carlos Javier Gómez García



Se envían a los partidos políticos con representación en las Cortes de Castilla-La Mancha:
Propuesta 1. Situación presupuestaria.
Solicitar al Director Provincial de Educación información de las reuniones mantenidas con  alcaldes y alcaldesas, directores y directoras y responsables de AMPAS para contarles "las consecuencias de la no aprobación de los presupuestos del año 2017 para la realización de ampliaciones o nuevas construcciones en los centros públicos de nuestro ámbito de gestión”. La JPD de Toledo quiere saber si estas reuniones responden a otras anteriores donde se informó realmente de la supuestas novedades presupuestarias, o estaban enfocadas a utilizar las instituciones de la Región para hacer campaña contra los partidos con representación en las Cortes regionales que votaron en contra del nuevo presupuesto, sin dar esa información a los representantes de los trabajadores. El gobierno se tiene que poner a planificar y a cumplir con todos los compromisos que ha adquirido con los representantes de los trabajadores y con todos los castellano-manchegos. Hay muchas cosas por hacer, y lo que no se puede es paralizar una región por meros intereses partidistas. Debe ejecutar aquello a lo que se ha comprometido, que ya de por sí es un mínimo, y que se deje de engaños. Lo que no se le puede consentir es que haya un retroceso en los pocos cambios que se han llevado a cabo.
Estamos asistiendo a un espectáculo bochornoso, en el que el partido del gobierno en CLM el PSOE, y los partidos de la oposición PP y PODEMOS están instrumentalizando el tema de los presupuestos. Mientras tanto, el sistema educativo sigue en estado de parálisis. Para este ejecutivo la educación no es una prioridad y así lo está mostrando.
 Además la Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO solicita la convocatoria urgente y extraordinaria de Mesa General de Empleados Públicos para analizar las consecuencias económicas del rechazo de los Presupuestos de CLM, y estudiar los mecanismos necesarios para articular la aplicación del Acuerdo de Mesa General sobre la recuperación de la disminución retributiva y el incremento general de retribuciones previsto para 2017.
Al mismo tiempo, solicitamos a los partidos políticos que  lleguen a un acuerdo que permita la aprobación de unos presupuestos en los que se contemple una mejora de la Educación en la región.
Materializaremos esta propuesta con un envío de cartas a los representantes de los partidos políticos en las Cortes Regionales y a los responsables provinciales de Educación de cada uno de ellos.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 2. La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO pide a los grupos parlamentarios en las Cortes regionales que cumplan sus promesas e incluyan en la Ley de Presupuestos de Castilla La Mancha de 2017 de una Disposición que anule la Adicional Decimotercera de la Ley de Presupuestos regionales de 2012, por la que se suspendió el cobro del verano a los interinos con más de 5 meses y medio de nombramiento.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.



Toledo a 25 de mayo de 2017
EL SECRETARIO
Fdo.: Carlos Javier Gómez García