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viernes, 18 de marzo de 2011

Información importante para los interinos


La Comisión Permanente de la Junta de Personal ha mantenido en la mañana de hoy, 18 de marzo de 2011, una reunión con Antonio Serrano (Director General de Personal Docente) y se nos ha informado sobre diversos temas de interés para todos los interinos e interinas y que pasamos a exponer para conocimiento de todos y todas:
  • No habrá oposiciones para el cuerpo de maestros este año, habrá oposiciones de Secundaria en el año 2012 y de Maestros para el 2013.
  • Los interinos e interinas que hayan trabajado más de 5 meses y medio cobrarán los meses de verano ya que tendrán prorrogado automáticamente su contrato hasta el 31 de agosto (como hasta ahora se venía haciendo).
  • Los interinos e interinas podrán elegir trabajo en las 5 provincias, pero estableciendo una de ellas como preferente a la cual no se podrá renunciar si se les oferta un puesto de trabajo en ella.
  • Se cubrirán las bajas que sean superiores a 15 días laborables (21 días naturales), excepto casos excepcionales y justificados.
  • El permiso de lactancia se mantendrá como está en estos momentos.
  • Las comisiones de servicios, asuntos propios, etc., se van a conceder siempre y cuando las necesidades del centro lo permitan.
  • Reordenación de las Listas de Interinos. Se hará cuando finalice el actual Acuerdo de 2004. Las actuaciones para ello se realizarán de acuerdo con la Mesa Sectorial con la cual se establecerán las correspondientes negociaciones. Se establecerá la nueva ordenación para el curso escolar 2012/2013.
La Comisión Permanente de la Junta de Personal de Toledo agradece al Director General de Personal que haya mantenido esta reunión con nosotros con el fin de aclarar todas estas cuestiones de interés.
Seguiremos informado según tengamos más noticias.

jueves, 17 de marzo de 2011

Acuerdos aprobados en el Pleno Ordinario del 17 de marzo de 2011

1. Modificaciones al Reglamento Interno de la Junta de Personal

Aprobadas las modificaciones por mayoría de 2/3 de los miembros del Pleno


2. Sobre las deficiencias relativas a la Ley de Riesgos Laborales detectadas en el IES Juan Antonio Castro de Talavera de la Reina.
Se enumeran las siguientes deficiencias en dicho centro:
  • La calefacción, por falta de dinero, se enciende durante muy poco tiempo. Esto hace que las condiciones en las cuales se desarrolla la actividad académica no sean las mínimas exigidas por ley pues se han llegado a comprobar que, algunos días, la temperatura de las instalaciones es inferior a los 10º C.
  • Se hizo un informe de las máquinas que forman parte de los distintos talleres por parte de una empresa que estudiaba sus condiciones de seguridad. Este estudio se hizo para el 50% de las máquinas que se encuentran en los distintos talleres y todas ellas presentaron deficiencias en mayor o menor grado. Se remitió el informe emitido por la empresa hace dos años a la dirección del Centro y a la Delegación y a fecha de hoy todavía no se realizado ninguna gestión para solucionar las deficiencias detectadas.
  • También forman parte de la maquinaria los elevadores hidráulicos de los talleres de automoción. Pues bien, hay uno de los dos que posee el centro que no se hace cargo de su mantenimiento ninguna empresa porque tiene más de 30 años. Esto es un tema muy grave que debe ser solucionado. Recordamos que para su utilización tanto el alumnado como el profesorado deben estar situados debajo del mismo.
  • Alguno de los extintores que están situados en los distintos talleres no tienen pasada la revisión reglamentaria y otros caducarán en breve.
  • Parece que las campañas institucionales contra los accidentes laborales no son válidas para los estudiantes y docentes. Debemos tener en cuenta que se están impartiendo enseñanzas de PCPI, Ciclos de F.P. de Grado Medio y Superior, con el agravante de que una mayoría del alumnado son menores de edad.
De todo ello la Delegación Provincial tiene constancia y es por ello que debemos solicitar desde la Junta de Personal su solución de forma urgente.
Además exigimos que el Servicio de la Prevención de Riesgos Laborales evalúe con urgencia el estado de estas instalaciones y de su maquinaria así como que elabore el correspondiente informe con las recomendaciones oportunas para subsanar todas las deficiencias observadas. Así mismo en dicho informe se deberán establecer los plazos para la resolución de dichas deficiencias y los responsables de ejecutar las medidas necesarias.
Propuesta aprobada por unanimidad

3. Solicitar al Delegado Provincial de Educación el pago de las itinerancias que se adeudan. El profesorado itinerante todavía no ha cobrado los gastos de desplazamiento, por lo que solicitamos al Delegado Provincial de Educación que se paguen urgentemente todas las cantidades debidas.
Propuesta aprobada por unanimidad

4. Sustitución de las bajas en los centros. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que las bajas que se produzcan en los centros se cubran de igual que se estaba haciendo hasta ahora y no a partir de los quince días lectivos.
Propuesta aprobada por unanimidad

5. Solicitar a la Delegación que los permisos por asuntos propios se sigan concediendo como se venía haciendo hasta ahora y tal y como se recoge en la legislación vigente.
Propuesta aprobada por unanimidad

6. Importe de las indemnizaciones por desplazamiento de los itinerantes. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que se paguen las indemnizaciones por desplazamiento en las itinerancias a 0,22 €/km más el porcentaje del IPC correspondiente y no a 0,21 €/km como se está haciendo actualmente.
Propuesta aprobada por unanimidad

7. Realizar los llamamientos para sustituciones en el momento que se produzcan las bajas. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que se llame y se adjudique a los interinos el mismo día que se genera la baja correspondiente.
Propuesta aprobada por unanimidad

8. Reclamar el envío urgente de la dotación económica para gastos de funcionamiento a los centros.
A fecha de hoy los centros aún no han recibido la dotación económica correspondiente a los gastos de funcionamiento para el ejercicio de 2011, con el consiguiente perjuicio para ellos. Hay que recordar que tampoco se ha enviado el 50% del dinero para gastos correspondiente al año 2010. Nos parece absurdo que la Consejería anuncie con “bombo y platillo” un debate sobre la autonomía de gestión de los centros y, al mismo tiempo, se impida dicha autonomía (o al menos se limite ésta) no enviando a los centros los fondos mínimos suficientes para ello.
Exigimos al Delegado Provincial que reclame a la Consejería el envío de las cantidades previstas para gastos de funcionamiento en el mínimo plazo de tiempo posible.
Propuesta aprobada por unanimidad

9. Solicitar a la Delegación que el aula de adultos de Ocaña adquiera la condición de CEA independiente.
Dada la particularidad del aula de adultos de Ocaña, que incluye dos centros penitenciarios (Ocaña I y Ocaña II), solicitamos al Delegado Provincial de Educación que adquiera la condición de Centro de Adultos independiente, como ya sucede en otras Comunidades, por ejemplo en Madrid y Valencia.
 Propuesta aprobada por mayoría de votos

10. Solicitar a la Delegación que de fecha para el comienzo de las obras de ampliación del CEIP “Nuestra Señora del Buen Camino” en San Román de los Montes.
Desde este colegio nos piden urgentemente que comiencen las obras de ampliación dada la precariedad en la que se está desarrollando la labor docente, por ejemplo, 5º y 6º de primaria han tenido que irse a una sala prestada por el Ayuntamiento, que no reúne las condiciones necesarias y que implica el desplazamiento del alumnado fuera del recinto escolar. También reclaman espacios para poder llevar a cabo los desdobles.
Con la previsión de aumento del alumnado para el próximo curso, es necesario tomar medidas inmediatas.
Al mismo tiempo se solicita al Delegado Provincial de Educación, Ciencia y Cultura sobre las obras realizadas en el año 2010, las previsiones para este año y que se tengan en cuenta las opiniones del profesorado de los centros cuando se realicen obras de ampliación, modificación, etc.
Propuesta aprobada por unanimidad

11. Solicitar a la Delegación el reconocimiento económico por Coordinador de Ciclo y Tutoría.
Se debería pagar un mínimo a los coordinadores de ciclo y tutores al igual que ocurre en otras comunidades autónomas.
Propuesta aprobada por unanimidad

12. Solicitar a la Delegación que transmita a la Consejería la solicitud de reducción horaria para los docentes mayores de 59 años.
La reducción horaria debe aplicarse no solo para docentes entre 55 y 59 años, sino que se debe ampliar pues hay compañeros/as que no se han acogido o no se van a acoger a la jubilación anticipada y, tendrían derecho por edad y en justicia a esta reducción de jornada.
Propuesta aprobada por unanimidad

13. Solicitar a la Delegación que se habilite una plaza para refuerzo en el CEIP de Almonacid.
Ya que la plantilla se va a reducir para el próximo curso, por lo que quedará un solo profesor de infantil y tres de primaria, siendo dos de ellos especialistas, se necesitaría una persona para apoyar al resto de  profesores.
Propuesta aprobada por unanimidad


14. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que transmita a la Consejería la solicitud de que,  los funcionarios de carrera con el primer año de destino definitivo puedan acceder al concursillo.
Propuesta aprobada por unanimidad

15. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que traslade a la Consejería la necesidad de mantener las ratios y los actuales desdobles el próximo curso.
Ante los recortes que se están dando y que se prevén para el próximo curso, esperamos que la Consejería no opte por el aumento de la ratio o quitar los desdobles como medidas de ahorro en el gasto.
Propuesta aprobada por unanimidad

16. Solicitamos al Delegado Provincial de Educación que traslade a la Consejería la exigencia de la retirada de la reducción del 10% del presupuesto para los centros públicos.
Esta reducción supone una merma grave en el presupuesto de los centros, ya que muchos de ellos se encuentran en números rojos y esta disminución de los ingresos puede suponer una gran precariedad en los medios de los que disponen estos.
Propuesta aprobada por unanimidad


Acuerdos del Pleno extraordinario del día 17 de marzo de 2011

Se informa que, celebrado el Pleno Extraordinario del 17 de marzo y votadas las dos propuestas a debate, se obtuvo el siguiente resultado:

Propuesta 1: Petición de dimisión o cese de la Consejería de Educación.

Votos a favor: 12 // Votos en contra: 24
Propuesta rechazada por mayoría de votos.

Propuesta 2: Exigencia al Presidente del gobierno Regional del cumplimiento del Acuerdo Marco de LEGISLATURA.

Votos a favor: 12 // Votos en contra: 24
Propuesta rechazada por mayoría de votos


viernes, 11 de marzo de 2011

Convocatoria de Pleno Ordinario para el 17 de marzo


Se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 17 de marzo de 2011, en la Sala de Reuniones del IES “Azarquiel” (Paseo de San Eugenio nº 21 - Toledo), a las 11:00 horas, en primera convocatoria y a las 11:30, en segunda y definitiva con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
1.      Aprobación del acta de la reunión plenaria anterior.
2.      Informe de los asuntos tramitados hasta la fecha.
3.      Propuesta de modificación del Reglamento de Interno de la Junta de Personal.
4.      Propuesta presentada por CSI-CSIF.
5.      Propuestas presentadas por FE-CC.OO.
6.      Propuesta presentada por FETE-UGT.
7.      Propuestas presentadas por STE-CLM.
8.      Sugerencias y preguntas.


jueves, 3 de marzo de 2011

Convocatoria de Pleno Extraordinario para el 17 de marzo

En cumplimiento del apartado c) del artículo 7 de nuestro Reglamento Interno, se convoca Pleno Extraordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 17 de marzo de 2011, en la Sala de Reuniones del IES “Azarquiel” (Paseo de San Eugenio nº 21 - Toledo), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30, en segunda y definitiva.
Se tratarán dos puntos presentados por los 12 delegados y delegadas que han solicitado al Presidente de la Junta de Personal dicha convocatoria y que son, textualmente:
1. Petición de dimisión o cese de la Consejería de Educación.
2. Exigencia al Presidente del gobierno Regional del cumplimiento del Acuerdo Marco de LEGISLATURA.