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sábado, 29 de marzo de 2014

Acuerdos adoptados en el Pleno del día 27 de marzo de 2014

Propuesta 1. Ante la situación de supuestas quejas o denuncias ocurridas en algunos centros docentes, solicitamos a los Servicios Periféricos que trasladen a esta Junta de Personal toda la información pertinente así como el protocolo de actuación a seguir por la Administración en cada caso. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 2. Plantillas: rechazo supresiones y amortizaciones.
Comunicar al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes el absoluto rechazo de esta junta de personal a las supresiones y amortizaciones en las plantillas de los centros educativos, así como a las declaraciones del Consejero negando estas supresiones.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 3. Rechazo a la LOMCE. Comunicado dirigido a la Comunidad Docente de nuestra región.
Ante la imposición de la LOMCE, con el rechazo de todos los grupos de la oposición así como de todos los sindicatos docentes, asociaciones de padres y sindicatos estudiantiles, así como de otros colectivos relacionados con el mundo de la enseñanza, la Junta de Personal de Toledo se manifiesta en contra de esta ley por ser una ley que pretende  privatizar la enseñanza, acabar con la gestión democrática de la escuela pública, empeorar las condiciones de trabajo del profesorado y en ningún caso se encamina hacia una enseñanza de calidad, con lo que las consecuencias de su aplicación serán desastrosas para la formación de nuestros jóvenes y del conjunto de la sociedad.
En coherencia con todo ello, la JPD hace un llamamiento al profesorado para resistir la aplicación de esta ley desde las actitudes pacíficas que caracterizan nuestra protesta. Proponemos que los Claustros y Consejos Escolares se comprometan a que la gestión de sus centros siga siendo democrática y participativa, y que rechacen que la persona que dirija el centro se pueda convertir en "gerente empresarial" que toma todas las decisiones, y que pueda manipular los perfiles de las plazas para adaptara a su antojo la plantilla del centro.
La JPD se reafirma en la continuación de la movilización contra la LOMCE y sus desarrollos, en defensa de la Escuela Pública y de su profesorado, y recuerda a toda la comunidad educativa el acuerdo de derogar esta ley en cuanto la actual mayoría absoluta del PP deje de serlo.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 4. Exigencia de una negociación real de los currículos LOMCE.
Mostrar nuestro absoluto rechazo al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes por las declaraciones del Consejero sobre la reducción de horas de EF en Primaria, y exigir que se convoque a la Mesa Sectorial para una negociación real del Currículo.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 5. Mostrar apoyo desde la Junta de Personal al compañero jubilado expulsado del acto del día de la Enseñanza por llevar la camiseta verde, y comunicar nuestro rechazo a la Administración, pidiendo explicaciones al respecto.
Mostrar nuestro absoluto rechazo al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes por la expulsión del jubilado Pedro Tenorio del acto del día de la Enseñanza celebrado en Illescas, por el mero hecho de llevar una camiseta con el lema “Escuela Pública de tod@s para tod@s”. Preguntar por quién ha sido el responsable de ese acto, quién tomó la decisión de la expulsión y mostrar todo nuestro apoyo al compañero por haber sufrido otro acto de represión por parte de la Administración.

Propuesta aprobada por mayoría de votos.


Propuesta 6. Sobre la “unificación” del permiso por paternidad y hospitalización. Al Secretario de los SSPP de Educación de Toledo así como al Consejero de Educación, Cultura y Deportes.
La Junta de Personal Docente de Toledo exige al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes el cumplimiento de la legislación respecto a las licencias por paternidad y de hospitalización del profesorado, en el sentido de evitar el carácter restrictivo que le está dando la actual administración dando lugar a un sólo permiso cuando ambos hechos corresponden a hechos causantes distintos.
Consideramos esta interpretación de la normativa una vulneración de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y un incumplimiento claro de la ley:
1. La Ley 4/2011 en su artículo 107.2 apartado a, reconoce el derecho a disfrutar de un periodo de tres a cinco días laborables para el caso que se produzca fallecimiento, accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge o pareja de hecho, o de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad (el hecho causante en el ejercicio de este derecho es la hospitalización en este caso del cónyuge o pareja de hecho).
2. El artículo 104 de la misma Ley establece que por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo o hija, el personal funcionario tiene derecho a un permiso de dos semanas ininterrumpidas a disfrutar por el padre o el otro progenitor (en este caso el hecho causante es el nacimiento de un hijo o hija).
Es decir, el hecho causante no es el mismo, la propia legislación establece la diferencia. De hecho, un progenitor puede disfrutar el permiso de paternidad durante el período comprendido desde la fecha de nacimiento, acogimiento (…) hasta la finalización del permiso por maternidad, o inmediatamente después de la finalización del mismo, con lo que es perfectamente posible que se produzca la hospitalización para el nacimiento, y que transcurridos los tres/cinco días no se disfrute el permiso de paternidad porque se quiera disfrutar dieciséis semanas después, con lo que es totalmente incongruente que, por parte de la Administración, se aluda a un mismo hecho causante para el disfrute de ambos permisos. 
Desde la Junta de Personal exigimos que se sigan reconociendo estos derechos contemplados en la normativa vigente, y que no se nos obligue nuevamente a los trabajadores de la educación a recurrir a los tribunales para hacer cumplir la ley.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 7. Supresión de conciertos.
Supresión de conciertos. ¿Se continuará manteniendo el actual número de conciertos mientras continúan cerrándose unidades de colegios públicos? Exigimos al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes que se supriman los conciertos en las zonas donde la escuela pública oferta suficientes plazas y, por supuesto, donde se esté tratando de eliminar un puesto de trabajo o aula en la enseñanza pública, se suprima antes en la enseñanza concertada. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 8. Criterios excelencia.
Preguntamos al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes ¿Cuáles son los criterios para que un centro de secundaria pueda solicitar ser centro de excelencia?

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 9. Devolución tasa de matrícula oposiciones 2013.
Preguntamos al Coordinador Provincial de SSPP de Toledo ¿a cuantos maestros en paro se les ha devuelto la tasa pagada en las oposiciones celebradas en 2013?.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 10. Orden de plantillas.
Exigimos al Coordinador Provincial de SS.PP. de Toledo que no se cambie de perfil ninguna plaza de ninguna especialidad más allá de las aparecidas en la Orden de plantillas. Por ejemplo, que no se transformen plazas con la exigencia del perfil bilingüe si pudieran servir éstas para recolocar a los compañeros que han perdido sus destinos.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 11. Petición de aclaración de las declaraciones del Consejero de Educación sobre la OEP de 2015.
Preguntamos al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes por sus declaraciones afirmando que convocará oposiciones para secundaria para 2015.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 12. Protocolo de custodia de menores.
Rogamos al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes que se revise el borrador de protocolo de menores, para que no se sobrecargue al profesorado con responsabilidades que no les corresponde y para lo cual no está preparado, ya que dicho protocolo trata a los docentes como si también fuesen sanitarios.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 13. Informe sobre las secciones europeas.
Rogamos al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes para que haga público el informe que se le ha pedido a la inspección educativa sobre las secciones europeas y que estará concluido para mayo.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 14. PCPI. 
Exigimos al Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes en Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes que no desaparezca ningún PCPI con la transformación en FP básica y que se los dote de la cantidad presupuestaria necesaria para su implantación.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 15. Organización de centros incompletos.
Preguntar al Coordinador Provincial de los SSPP de Toledo que medidas organizativas piensa tomar la Administración educativa regional, para que los centros incompletos puedan desarrollar durante el curso próximo con normalidad sus actividades lectivas, puesto que van a tener que impartir, en un mismo grupo, dos currículos diferentes, con distintas asignaturas y con diferentes horarios. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 16. Prueba de nivel para las aulas específicas europeas.
Expresar nuestra queja al Coordinador Provincial de los SSPP de Toledo y al Consejero de Educación, Cultura y Deportes por el mensaje escrito en la web, que inducía a error, en el que se decía que “se presentasen a la prueba de nivel las primeras 75 personas de la lista de admitidos y los primeros 25 reservas”, sin tener en cuenta que había ciertas localidades con un número mayor de personas que debían realizar la prueba. Así mismo, la queja se hace extensiva a los cambios en los lugares de realización de las pruebas sin la suficiente antelación.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 17. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige que se concedan al colectivo docente las excedencias voluntarias especiales. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 18. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige la retirada del apartado del Decreto que regula las características y los procesos relativos al ejercicio de la función directiva de los centros públicos de la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha donde se cita que la Comisión de selección estará formada por 7 miembros de los cuales son 4 representantes de la administración, 2 representantes del profesorado y un representante del Consejo Escolar.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 19. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige que no se limite el mandato de director a dos legislaturas, puesto que, coarta a los docentes la consolidación de complementos y la posibilidad de promocionar a la inspección educativa.

Propuesta aprobada por mayoría de votos.


Propuesta 20. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige al Coordinador de los Servicios Periféricos de Toledo que aclare que los profesores de orientación educativa y profesores técnicos en servicios a la comunidad, destinados en colegios de Educación Infantil y Primaria, cumplirán el criterio de docencia directa, y podrán ser directores en base al apartado 88, de la Orden del 02/07/2012, de la Consejería de Educación, cultura y Deportes, por la que se dictan instrucciones que regulan la organización y funcionamiento de los colegios de educación infantil y primaria en la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 21. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige que de manera inmediata se convoque a los representantes legales del profesorado para negociar los Decretos Autonómicos sobre los currículos de Primaría y Formación Profesional Básica que se están elaborando de espaldas al profesorado y sin contar con las propuestas de los profesionales de la Educación.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 22. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige al Coordinador de los Servicios Periféricos de Toledo que explique de que manera va afectar la aplicación de la LOMCE en la Provincia, nos oponemos frontalmente a más supresiones y desplazamientos del profesorado.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 23. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo Exige al Coordinador de los Servicios Periféricos que utilice una mayor dotación de docentes, reducción de ratios  y desdobles para acabar con el “fracaso escolar”. Acabar con el fracaso escolar no puede ir en detrimento de otras asignaturas necesarias para la formación integral del alumno.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 24. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige el inmediato cobro del verano para el profesorado interino, así como, el cobro de los sexenios por parte de los mismos.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 25. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige al Consejero en materia de bilingüismo que la adaptación de los docentes a este Marco Legislativo, debe venir acompañada de un reconocimiento por el sobreesfuerzo que se le exige. Así mismo esa adaptación, requiere de una verdadera y mayor inversión, cuidando de no confundir inversión con gasto en medidas políticas poco efectivas para la consecución del éxito escolar.

Propuesta aprobada por mayoría de votos.


Propuesta 26. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige al Consejero la derogación inmediata de los Decretos 277/2011 y 105/2012, que modificaron ratios y horarios lectivos en Castilla-La Mancha. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 27. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige al Consejero que amplié el Programa, el número de horas , en horario lectivo y de forma gratuita las Aulas Europeas que tiene como objetivo la adquisición de la competencia lingüística del profesorado de Castilla-La Mancha, ya que se han ofertado unas 2.600 plazas distribuidas en tan solo 29 emplazamientos, mientras se han inscrito más de 7.000 profesores, algunos de los cuales se verán obligados a desplazarse hasta a 70 Km de su localidad. Todo ello vuelve a implicar inversión de tiempo- la formación es fuera del horario laboral- y esfuerzo a costa de los docentes sin contraprestación alguna, además de discriminación entre ellos.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 28. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo ante el anuncio del señor Consejero que habrá proceso selectivo en 2015 en CLM, esta Junta de Personal le exige la aplicación de la sentencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 2010 que declara la obligación de las Administraciones Públicas de incluir todas las plazas vacantes cubiertas por interinos en la oferta de empleo público. La sentencia argumenta también que no cabe alegar motivos económicos para reducir el número de plazas ofertadas, ya que estas están ya presupuestadas y ocupadas por funcionarios interinos y vienen funcionando con normalidad curso tras curso.
Además de exigirle que lo haga coincidir con el resto de CC.AA. para que no se pueda producir el efecto llamada.

Propuesta aprobada por mayoría de votos.


Propuesta 29. La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige la devolución de las tasas de oposición de maestros 2013 que así lo han solicitado.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 30. La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige que se haga público el baremo de los docentes que han participado en el programa de Aulas Europeas.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 31. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo solicita al Coordinador de los Servicios Periféricos información sobre los criterios que se van seguir para conceder los apoyos en Educación Infantil, que clarifique cuales serán bilingües en E.I. y que centros se van a ver afectados por esta dotación de recursos.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 32. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo exige la devolución de la Paga extra de Navidad del año 2012 y de los derechos perdidos por el profesorado, y la desaparición de la tasa de reposición para con las ofertas de empleo público docente en educación. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 33. La Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo, propone a la Administración que se certifique como tutor de prácticas a los maestros que, a partir del próximo día 1 de abril, vayan a ser tutores de alumnos del módulo de FP de Educación Infantil que, como novedad, realizarán las prácticas en colegios de Infantil y Primaria.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 34. Solicitar al Coordinador de Servicios Periféricos que, al igual que ocurre en otras provincias y según el criterio de la Inspección Central, el horario de los especialistas de orientación educativa en los colegios de educación infantil y primaria se dedique íntegramente a sus funciones específicas.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 35. La junta de personal exige  a los servicios periféricos actuaciones más contundentes y una atención individualizada ante los casos de violencia verbal o física hacia los docentes. Hemos recibido quejas de docentes que sienten indefensión. 

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 36. Tras las últimas declaraciones del Consejero, solicitamos información sobre la oferta de empleo público del próximo año, siendo necesaria una oferta negociada con las organizaciones sindicales.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 37. La junta de personal solicita conocer el borrador de la próxima ley de educación de Castilla la Mancha, exigiendo que las organizaciones sindicales y toda la comunidad educativa tengan el tiempo suficiente para hacer propuestas a dicha ley. Pedimos que su elaboración  se convierta en un documento consensuado y que recoja el sentir mayoritario de los profesionales de la educación y el resto de la comunidad educativa.

Propuesta aprobada por unanimidad.


Propuesta 38. La junta de personal exige, al coordinador provincial y al consejero, información sobre los nuevos borradores de currículo de educación primaria y de la FP básica. Esta junta quiere mostrar su malestar por tener que enterarse por los medios de comunicación del reparto de horario de las distintas áreas sin haber sido informados por los cauces reglamentariamente establecidos. Pedimos que se convoque a los representantes del profesorado para ser informados y exigimos que no vuelva a ocurrir. También solicitamos que la información que se nos facilite sea clara y que se posibilite que haya una negociación real, y no una imposición como viene ocurriendo.

Propuesta aprobada por unanimidad.



miércoles, 19 de marzo de 2014

Convocatoria de Pleno Ordinario para el día 27 de marzo de 2014

Se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 27 de marzo de 2014, en la Sala de Reuniones de los Servicios Periféricos de Educación en Toledo (Avda. de Europa nº 26), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30, en segunda y definitiva con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA
1.      Aprobación del acta de la reunión plenaria anterior (30-01-2014).
2.      Informe de los asuntos tramitados hasta la fecha.
3.      Propuesta presentada por la Comisión Permanente.
4.      Propuestas presentadas por STE-CLM.
5.      Propuestas presentadas por ANPE-FSES.
6.      Propuestas presentadas por CSI-F
7.      Propuestas presentadas por FE-CC.OO.
8.      Sugerencias y preguntas.