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martes, 21 de noviembre de 2017

CONVOCATORIA DE PLENO ORDINARIO DE LA JUNTA DE PERSONAL DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2017

CONVOCATORIA DE LA REUNIÓN ORDINARIA DEL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE LOS CENTROS PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE TOLEDO

Por la presente se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 30 de noviembre de 2017, en la Sala de Reuniones de la Dirección Provincial de Educación en Toledo (Avda. de Europa nº 26), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30, en segunda y definitiva con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
1.      Aprobación del acta de la reunión plenaria anterior (28-09-2017).
2.      Informe de los asuntos tramitados hasta la fecha.
3.      Propuestas presentadas por la Comisión Permanente.
4.      Propuestas presentadas por STE-CLM.
5.      Propuestas presentadas por ANPE-FSES.
6.      Propuestas presentadas por CSIF.
7.      Propuestas presentadas por FE-CCOO.
8.      Propuestas presentadas por FETE-UGT.
9.      Sugerencias y preguntas.
Toledo,  30 de noviembre de 2017
EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE PERSONAL
                                                                       
Fdo.: José Manuel Oviedo Torrejón



ACUERDOS ADOPTADOS EN EL PLENO DEL 28 DE SEPTIEMBRE DE 2017

ACUERDOS ADOPTADOS EN EL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL
DEL DÍA 28 DE SEPTIEMBRE DE 2017
Se envían al Director Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Toledo.
Propuesta 1. Calendario de reuniones de la Junta de Personal Docente no universitario de la provincia de Toledo para el curso 2017/2018.
MES
FECHA
HORA
TIPO DE REUNIÓN y LUGAR DE CELEBRACIÓN
Septiembre
18
17:00
Comisión Permanente anterior al Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
28
10:00
Pleno ordinario (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Octubre
9
17:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección Provincial)
24
17:00
Comisión Permanente sustitutoria del Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Noviembre
6
11:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección Provincial)
Sustituir por Mediación
20
17:00
Comisión Permanente anterior al Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
30
10:00
Pleno ordinario (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Diciembre
11
17:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección Provincial)
19
17:00
Comisión Permanente sustitutoria del Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Enero
15
11:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección provincial)
Sustituir por Mediación
15
17:00
Comisión Permanente anterior al Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
25
10:00
Pleno ordinario (en el Salón de Actos de la Dirección provincial)
Febrero
5
17:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección Provincial)
20
17:00
Comisión Permanente sustitutoria del Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Marzo
5
11:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección provincial)
Sustituir por Mediación
12
17:00
Comisión Permanente anterior al Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
22
10:00
Pleno ordinario (en el Salón de Actos de la Dirección provincial)
Abril
9
17:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección Provincial)
24
17:00
Comisión Permanente sustitutoria del Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Mayo
7
11:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección Provincial)
Sustituir por Mediación
14
17:00
Comisión Permanente anterior al Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
24
10:00
Pleno ordinario (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)
Junio
4
17:00
Comisión Permanente con la Director Provincial (en la Dirección provincial)
19
17:00
Comisión Permanente sustitutoria del Pleno (en el Salón de Actos de la Dirección Provincial)

En las reuniones de la Comisión Permanente anteriores a la celebración de los Plenos, las centrales sindicales presentarán las propuestas que estimen oportunas para debatir en el Pleno. Aquellas propuestas que no tengan entrada en la fecha de las citadas reuniones de la Comisión Permanente (o en fechas anteriores a ésta), serán consideradas como fuera de plazo, y pasarán a debatirse en el Pleno siguiente, salvo que, por carácter de urgencia y por acuerdo del Pleno, se apruebe su estudio.
La presentación de las propuestas se realizará de la forma siguiente:
·         Personalmente en la fecha y hora en que se celebre la reunión de la Comisión Permanente preparatoria del Pleno correspondiente.
·         Por correo electrónico al Presidente y al Secretario (a ambos) que deberá ser recibido antes de las 14:00 horas del día de celebración de la Comisión Permanente preparatoria del Pleno correspondiente.
Se hace constar que, las fechas y horas de las reuniones que se proponen de la Comisión Permanente con el Director Provincial, están sujetas a la negociación y aceptación de las mismas por el propio Director de la Dirección Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Toledo.
Todas las reuniones de permanente anterior a pleno son en lunes.
Todas las reuniones de permanente con el Director Provincial son en lunes.
Todos los plenos son el último jueves de los meses alternos.
Todas las permanentes con el Director Provincial en las que no haya habido pleno anteriormente, se sustituirán por reuniones de mediación en horario de mañana y determinado por la Dirección Provincial, puesto que es competencia de cada Organización Sindical y de la Administración, y no de ésta Junta de Personal. Son en lunes.
Las Comisiones Permanentes Sustitutorias del Pleno, no se celebrarán si no hay ningún asunto de urgencia o sean solicitadas  por alguna Organización Sindical. Serían en martes, de celebrarse.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 2. Datos inicio de curso.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo información sobre:
ü  Número de profesores de nuestra provincia desglosado en definitivos, interinos, expectativas, etc. Por cuerpos y especialidades.
ü  Del total del profesorado solicitamos número de jornadas parciales (diferenciados por tipo de jornada).
ü  Número de alumnos de las distintas etapas educativas, incluyendo los datos de los centros concertados y privados.
ü  Número de comisiones de servicio y excedencias.
ü  Número docentes a los que se les ha adjudicado un tercio de jornada.
ü  Listados de Inspección con zonificación.
ü  Profesores desplazados en la provincia por Cuerpo y especialidad.
ü  Número de plazas bilingües por Cuerpo y especialidad.
ü  Listado de centros de la provincia de Toledo a los que se les van a ejecutar obras de mejora en sus instalaciones durante el curso 2017/2018.
ü  Modificación de unidades: aumento/disminución del número de unidades de en todas las etapas educativas respecto al curso anterior.
ü  Listas acabadas o próximas a agotarse.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 3. Horarios en Enseñanzas Medias.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo que se respete en todos los centros y en todos los casos que pueda haber horarios entre 18 y 20 horas lectivas y que si supera el horario de 20 horas, se tengan en todos los casos dos CHL en el horario semanal y no una.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 4. Organigrama provincial.
Pedir al Director Provincial de Educación de Toledo el envío urgente del organigrama de la Dirección Provincial a los centros de la provincia y a las OOSS.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 5. Comisiones Humanitarias concedidas.
Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo que nos informe de las Comisiones de Servicio Humanitarias concedidas a posteriori de la publicación de las últimas en el mes de julio del 2016 en la provincia.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 6. Expedientes disciplinarios.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo información de los expedientes disciplinarios del curso 16-17. Número y causas.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 7. Cobro de la subida salarial asociada a la aprobación de los Presupuestos Regionales
Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo que nos informe de cómo y cuándo se va a ejecutar la subida salarial comprometida en el Acuerdo alcanzado por algunos sindicatos y la Administración en la Mesa General de la Función Pública, relacionada con la aprobación de los Presupuestos Generales Regionales del 2017.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 8. Envíos a los centros.
Demandar, como cada inicio de curso, al Director Provincial de Educación de Toledo y a la Consejería de Educación que se nos envíen a las OOSS representativas, las circulares, instrucciones, etc., que se envían a los centros. Así mismo, solicitamos que se revise la base de datos de los centros, ya que algunos no reciben la información.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 9. Ratios centros incompletos y CRAS.
Exigir al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación la inmediata bajada de ratios para centros incompletos y CRAS a los niveles marcados en el Acuerdo Marco de 2008. Creando, además, unidades diferenciadas por etapas (infantil, primaria) a partir de cuatro alumnos por etapa.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 10. Cobro del verano para todos los interinos.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación el cobro del verano para todos los interinos que trabajen más de cinco meses y medio durante este curso, así como el cobro de la parte proporcional para aquellos que no lleguen a los cinco meses y medio.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 11. Itinerancias.
Exigir al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación la aplicación del acuerdo de itinerancias sin modificaciones e interpretaciones unilaterales de la administración.
Por otro lado queremos mostrar nuestro rechazo a la demanda de envío de horario semanal de itinerancias. No tiene sentido, en CRAS y centros incompletos, va a provocar que se tengan que hacer varios envíos mensuales, aumentando la carga burocrática de este tipo de centros.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 12. Interinos perjudicados por la disminución del horario lectivo.
Exigir al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación que la Administración indemnice económica y administrativamente a todos aquellos interinos que se vean perjudicados por las adjudicaciones de plazas tanto de agosto como de septiembre por la pésima gestión realizada por la Consejería de la disminución del horario lectivo en secundaria.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 13. Asignación de un  Orientador/a y PTSC para la E.A de Talavera.
Solicitar al Director Provincial de Educación la asignación de un orientador/a y de un PTSC en la E.A de Talavera ante el aumento de problemas de distintos tipos (absentismo escolar, problemas psicológicos, violencia de género, etc) detectados entre el alumnado y que han crecido en los últimos cursos.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 14. Personal de enfermería para la localidad de Oropesa.
Solicitar al Director Provincial de Educación personal de enfermería (DUE) para los centros educativos de la localidad de Oropesa ante los casos de alumnos con distintas enfermedades que deberían recibir atención. Y a todos los centros y localidades que lo necesiten.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 15. Burocratización de los centros.
Volver a solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo y al Consejero de Educación que se disminuya la carga burocrática a la que están sometidos los centros educativos. Especialmente en lo referido a la evaluación.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 16. Horarios parciales.
Demandar al Director Provincial de Educación de Toledo el cumplimiento estricto de los horarios de las jornadas parciales. Enviando a los centros desglosadas las horas lectivas y complementarias que corresponden en cada caso.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 17. Asignación de profesorado.
Demandar al Director Provincial de Educación de Toledo que se asigne de manera inmediata de todo el profesorado necesario. (En esta propuesta reflejaremos los centros que nos sigan comunicando que les falta profesorado a fecha de celebración del pleno).
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 18. Talavera y comarca.
Reiterar al Director Provincial de Educación de Toledo la necesidad de tratar la situación educativa de Talavera y comarca.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 19. Capilla del IES El Greco.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo que puesto que la capilla no puede ser utilizada en horario lectivo y ante la falta de espacios que tiene el centro se convierta en un lugar de uso educativo para profesores y alumnos.
  • La propuesta ha sido aprobada por mayoría de votos.
Propuesta 20. Transporte escolar para pruebas extraordinarias y matriculación.
Solicitar al Director Provincial de Educación de Toledo que se proporcione transporte escolar al alumnado para realizar las pruebas extraordinarias.
Ya la hicimos el curso pasado. Muchos institutos de la provincia reciben alumno/as de varias localidades y para esos días no hay transporte, lo que hace que mucho/as que tengan que buscarse la forma de ir (familiares, transporte público) con las posibles molestias que ello puede causar.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 21. Evaluación extraordinaria junio.
Solicitar aclaraciones al Director Provincial de Educación de Toledo sobre, la posible, evaluación extraordinaria de junio.
Se propone y se piden centro voluntarios sin decir en qué va a consistir, cómo se va a hacer, qué van a tener que hacer los centros, profesores/as, etc. Hablan de “unos estudios” ¿cuáles?.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 22. Concesión de grupo de 1º PMAR en el IESO de Miguel Esteban
Solicitamos al Director Provincial de Toledo y al Consejero de Educación la concesión de un grupo de 1º de PMAR en el IESO Juan Patiño Torres de Miguel Esteban a pesar de que solo tienen 4 alumnos. Se deben tener en cuenta las características distintivas del centro que cuenta con tan sólo 200 alumnos con lo que aumenta la dificultad de conseguir un grupo de 8 personas para poder concederle el grupo de PMAR. Los cuatro alumnos a los que se les niega esta educación están siendo discriminados con respecto a otros compañeros de otras localidades cercanas solo por pertenecer a un IESO.  Además no se les va a atender con las medidas de atención a la diversidad que serían convenientes para ellos.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 23. Adjudicación 15 de septiembre
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige al Director Provincial que subsane las graves irregularidades de la adjudicación de sustituciones que incluía los cupos extras, derivados de la aplicación de la disposición vigésimo cuarta de la Ley de Presupuestos Generales de la JCCM.En la Adjudicación del viernes 15 de septiembre no se han incluido el montante de sustituciones previstas para el 12 de septiembre, y que podría ascender hasta 500 sustituciones. Este error ocasiona perjuicios a todo el profesorado adjudicado que podría optar a mejores destinos o más cercanos a su domicilio o de mayor duración.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 24. Orientador Gómez Manrique
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO pide al Director Provincial que cubra cuanto antes la plaza del Orientador del CEIP Gómez Manrique de Toledo.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 25. Caos escolarización extraordinaria
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige al director provincial, explicaciones sobre el caos que está ocasionando la escolarización extraordinaria en los centros públicos, debido a esto hay centros que se les debe habilitar unidades y el profesorado correspondiente, esta situación está causando graves problemas a la organización y al funcionamiento de algunos centros.
Además hay localidades donde a dos hermanas gemelas se las escolariza en centros diferentes de la misma localidad o que a alumnos de 2º de la Eso se los matricule en 3º de ESO y alumnos de 3º de ESO que aparezcan admitidos en 1º de la ESO.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.

Propuesta 26. Deber inexcusable cuidado hijos/as enfermos/as
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO solicita a la Dirección Provincial de Educación que las ausencias del profesorado motivadas por cuidados domiciliarios a sus hijos e hijas menores que se encuentren enfermos, siempre que estén debidamente acreditadas mediante certificado médico, se consideren siempre como deber inexcusable.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 27. Explicación de transformación de plaza
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO pide al Director Provincial explicaciones sobre el caso del CEPA Gustavo Adolfo Bécquer de Toledo, se da la paradoja que sacan para CGT y Comisiones de Servicio ½ Plaza de Lengua y literatura y ½ plaza de inglés, como es lógico, estas plazas no las puede coger ningún funcionario de carrera ni en el CGT ni en Comisión de Servicios
Pero cuando adjudican a un interino por lengua y literatura le aumentan la jornada  por Lengua y literatura y desaparece la ½ de Inglés. Lo curioso es que este profesor da clases de lengua y de inglés en el CEPA, aunque su nombramiento sea por Lengua y Literatura.
Al realizarlo así, se está cerrando el paso a los funcionarios de carrera que pueden optar a esas plazas, ya que tienen ambas especialidades.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 28. Adjudicación de interinos
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige al director Provincial qué criterios se han seguido para adjudicar vacantes a los profesores adjudicados el 7 de agosto de 2017 y que cuando llegaron a  su destino el uno de septiembre no existía esa plaza. 
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 29. Profesor de EF
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige al Director Provincial que se cubra cuanto antes la plaza de un profesor de EF en el CEIP Santa Ana de (Villanueva de Bogas – Toledo)
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 30. Profesor de Música
La Junta de Personal Docente No Universitario de TOLEDO exige al Director Provincial que se cubra cuanto antes la plaza de un profesor de Música en el C.E.I.P. "Don Cristóbal López" (Gamonal - Toledo).
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 31. Anomalías comienzo de curso.
Solicitar información sobre anomalías de comienzo de clases en primaria y secundaria sobre calendario escolar.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 32. Educación para la igualdad-
Solicitar información sobre qué centros imparten la asignatura de Educación para la igualdad, la tolerancia y la diversidad y el proceso de selección.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 33. CEE de Esquivias y centros de Illescas.
Solicitamos al Director Provincial información sobre la puesta en marcha del centro. ¿Cuenta con todo el personal necesario? Con respecto al comedor escolar  del CEE de Esquivias ¿funciona con catering o cocina?
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 34. Petición de datos a los equipos directivos a lo largo del mes de agosto.
Solicitamos al Director Provincial información acerca del correo electrónico que algunos centros  recibieron el día 29 de agosto a fin de que introdujesen los datos del comedor escolar. Entendemos que el mes de agosto es un mes de vacaciones.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 35. Compensación económica a itinerantes.
Solicitamos al Director Provincial, que se abone trimestralmente, el complemento económico por la reducción horaria a la que muchos itinerantes renunciaron a inicios del curso pasado y que aún no ha sido abonado.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 36. Criterios de selección de centros. Solicitamos al Consejero y al Director Provincial información acerca de cuáles han sido los criterios para seleccionar a los seis colegios públicos de CLM que este curso escolar desarrollarán un proyecto piloto para el uso de las tecnologías en el aula.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 37. Dotación de material informático y revisión del PCI.
Solicitamos al Consejero y al Director Provincial que se dote a aquellos centros que están trabajando en proyectos digitales de los recursos necesarios para poder llevar a cabo el desarrollo de los mismos. Así como también les instamos a que se lleve a cabo una revisión del PCI (plan de conectividad integral) y la Conectividad rural.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 38. Licencias y permisos docentes.
Solicitamos al Director Provincial que se respete la normativa correspondiente respecto a licencias y permisos docentes. Consideramos que la no aplicación de la normativa atenta contra los derechos de los trabajadores.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 39. Información acerca del IES Universidad Laboral.
Solicitamos al Director Provincial información sobre el estado en el que se encuentra todo el arbolado del IES.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 40. Horarios.
Solicitamos al Director Provincial que se respete la etapa educativa a la que pertenece cada docente. Consideramos que el hecho de cambiar a un docente de etapa educativa (de Primaria a Infantil) no es una medida equilibrada ni responde a ningún beneficio pedagógico. El hecho de que haya que completar las horas de Jefatura de Estudios no debe suponer un empeoramiento de las condiciones laborales de los docentes. Instamos a la Administración a adjudicar ½ cupo de Educación Infantil cuando la Jefatura o la Secretaría del centro recaiga sobre un docente de esta etapa educativa.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 41. Desvinculación permiso hospitalización y parto.
Exigimos al Consejero de Educación, Cultura y Deportes y al Director Provincial que desvincule el permiso de hospitalización por parto de la mujer del permiso de paternidad del cónyuge o pareja de hecho, pues se trata de dos hechos causantes distintos, uno es la hospitalización de la pareja que va a dar a luz y el otro es el nacimiento de un hijo/a.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 42. Rutas científicas.
Solicitamos al Consejero y al Director Provincial que la información de actividades como “Rutas científicas” llegue a los centros con más celeridad de la que lo hace. La resolución salió a mediados de julio y sin embargo ha llegado a los centros a finales de agosto. Esto dificulta la participación en este tipo de programas dado que el tiempo del que se dispone a inicio de curso para elaborar un proyecto es muy limitado.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 43. Ciclos formativos eliminados. Solicitamos información al Consejero y al Director Provincial de los ciclos formativos que han sido eliminados.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 44. Protocolo de actuación para proceder adecuadamente ante las distintas situaciones familiares que se dan en los centros (separación, divorcios, recogida de alumnos, etc).
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 45. Derechos docentes.
Solicitamos al Director Provincial que se respeten los derechos de los docentes que se encuentren en situación de IT, permiso por maternidad, etc (convocatorias a Claustro, etc).
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 46. Comunidades de aprendizaje. Solicitamos al Consejero y al Director Provincial que se les facilite el camino a aquellos centros que desean convertirse en Comunidades de aprendizaje.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.


Toledo a 28 de septiembre de 2017
EL SECRETARIO
Fdo.: Carlos Javier Gómez García



Se envían a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (alguno de los acuerdos anteriores, donde figura expresamente, también se envían a la Consejería).
Propuesta 1. Propuestas para mejorar la calidad educativa.
 Exigimos al Consejero de Educación:
ü  Bajada de ratios.
ü  Bajada de horas lectivas. 18 para Secundaria y 23 para Primaria.
ü  Recuperación de los maestros/as de apoyo.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.
Propuesta 2. Formación del profesorado.
Solicitamos al Consejero más inversión  destinada a la formación del profesorado y la recuperación de la formación presencial, en horario lectivo, que dé respuesta a las necesidades del profesorado.
  • La propuesta ha sido aprobada por unanimidad.



Toledo a 28 de septiembre de 2017
EL SECRETARIO
Fdo.: Carlos Javier Gómez García