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jueves, 28 de noviembre de 2019

ACUERDOS ADOPTADOS EN EL PLENO ORDINARIO DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2019



ACUERDOS ADOPTADOS EN EL PLENO DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL DÍA 20 DE NOVIEMBRE DE 2019


Se envían al Delegado Provincial de Educación, Cultura y Deportes:


Propuesta 1.- Pago complemento maestros en IES: Solicitar a la Consejería que pague el complemento de maestros en IES tal y como se prometió.
Propuesta  aprobada con:24 votos a favor, 1 abstención y 0 votos en contra.
Propuesta 2.-Reducción horaria sin deducción de haberes para mayores de 55 años. Solicitar a la Consejería que se recupere la reducción horaria para mayores de 55 años sin que haya reducción de haberes.
Aprobada por UNANIMIDAD
Propuesta 3.- Necesidad de ATE en el CEIP Ramón y Cajal de la Puebla de Almoradiel. Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo la concesión de un ATE para atender alumnado de 1º de Primaria en el CEIP Ramón y Cajal de la Puebla de Almoradiel.
 Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 4.- Información sobre las Comisiones de baremación de la provincia para el Concurso de Traslados. Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo información de cuándo se van a constituir las comisiones de baremación y quienes van a ser sus miembros para poder contactar con ellos y resolver las dudas de baremación.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 5.- Cobertura de la plaza en el IES La Cañuela de Yuncos para FPB de Informática y Comunicaciones
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 6.- Riesgos laborales en los talleres de formación profesional. Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo que tome las medidas necesarias para que el elevado número de alumnos en algunos módulos profesionales, junto al casi nulo número de desdobles concedidos, en talleres en los cuales se trabaja con máquinas o materiales peligrosos, no supongan riesgo para la salud, tanto para los alumnos como para los profesores.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 7.- Jubilaciones. Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo que nos informe de las jubilaciones solicitadas en nuestra provincia hasta la fecha, especificando cuerpo y especialidad.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 8.- Negociación de plantillas. Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo el calendario de negociación de las plantillas para el curso 20-21. Solicitamos que este calendario contemple el tiempo suficiente para que los sindicatos podamos contrastar las propuestas de la administración con los centros antes de las vacaciones de Navidad.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 9.- Simplificación del procedimiento para baremar en el CGT el difícil desempeño. Solicitamos a la Dirección Provincial de Toledo que se bareme de oficio el trabajo en centros de difícil desempeño.
Aprobado por UNANIMIDAD.
Propuesta 10.- Hacinamiento en el IES Julio Verne de Bargas. Solicitar al Delegado Provincial de Educación, Cultura y Deporte que, considerando los problemas de hacinamiento que sufre el IES Julio Verne de Bargas, se derive a los alumnos de la localidad de Magán adscritos a este Instituto a algún otro de la zona que pudiera atenderlos adecuadamente.
Con el alumnado propio hasta el momento y con la escolarización prevista procedente solo de la localidad  de Bargas para los próximos años, el centro tendría las instalaciones y medios suficientes para ofrecer una educación adecuada. Sin embargo, seguir asumiendo también el alumnado de Magán produciría evidentes problemas de espacio como los que se vienen produciendo en este centro en los últimos años.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 11.- Transporte escolar. Solicitar al Delegado Provincial de Educación, Cultura y Deporte que tenga en consideración los múltiples problemas del transporte escolar que se producen en diversas localidades de la provincia. En varias rutas, por falta de autobuses suficientes, los alumnos deben esperar sin ninguna supervisión hasta media hora a la entrada y salida de sus centros.
Pedimos, por lo tanto, a la Delegación Provincial que se disponga de todos los autobuses necesarios a la hora apropiada en las diferentes rutas para evitar estas esperas y que, además, se aprueben unas instrucciones claras respecto a la responsabilidad de los centros si se siguieran produciendo estos problemas.
 Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 12.- CEIP César Cabañas de Recas. Solicitamos al Delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes de Toledo los siguientes recursos para el CEIP César Cabañas de Recas:
-       PTSC compartido con el IES Arcipreste de Canales
-       Apoyo Infantil
-       Administrativo que ayude en secretaría en periodos de matriculación, petición de becas, etc…
La administración debe tener en cuenta las características peculiares del alumnado de la localidad de Recas a la hora de dotar de recursos al centro.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 13.- Devolución del dinero gastado por los centros  de gastos. Solicitamos al Delegado Provincial de Educación de Toledo la devolución a los centros de las partidas económicas de gastos propios que utilizaron en la realización de obras de mejora, y que el anterior Director Provincial prometió que devolvería durante estos cursos.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 14.- CEIP San José de Calasanz de Ocaña. Se solicita al Delegado Provincial para el Colegio San José de Calasanz de Ocaña un apoyo de Infantil al tiempo completo, sin perfil bilingüe. El centro tiene 9 unidades en Educación Infantil:
-       En 3 años tienen una clase con 24 alumnos/as, una segunda con 24 alumnos/as y una clase con 25 alumnos/as, además con 3 acnees.
-       En 4 años tienen una clase con 24 alumnos/as, una segunda con 23 alumnos/as y una tercera con 23 alumnos/as, además de 4 acnees.
-       En 5 años tienen 3 clases con 20 alumnos/as cada una, más un acnee.
Tienen un apoyo de Infantil con perfil bilingüe que da 18 sesiones de inglés con lo que sólo quedan 12 sesiones de apoyo.
Solicitan un apoyo de Infantil sin perfil de Inglés para poder atender al alumnado de Infantil. Se debe tener en cuenta que los acnees tienen una grave discapacidad, que el colegio tiene aula TEA, y que además su cercanía a la cárcel de Ocaña hace que tengan un alumnado con familias peculiares, todo esto debe ser tenido en cuenta por la Delegación a la hora de dotar al centro del nuevo apoyo. 
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 15.-Aula TEA IES Sefarad. Solicitamos al Delegado Provincial de Toledo que atienda la solicitud de un PT y completar del horario del AL que lleva pidiendo el centro desde el mes de Junio en el que se tuvo constancia de la escolarización de un alumno que requiere atención prioritaria específica.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 16.- Apertura plazo modificación de criterios de interinidades. Solicitamos al Delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes y a la Consejería de Educación, que ante la próxima adjudicación de plazas relacionadas con el II Plan de Éxito Educativo y Prevención del Abandono Educativo Temprano, abran plazo previo para la modificación de criterios relativos a tiempos parciales, itinerancias….
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 17.- Adjudicación mes de diciembre. Solicitamos al Delegado Provincial de Educación, Cultura y Deportes y a la Consejería de Educación que haya asignación de sustituciones en diciembre, en diciembre también tienen derecho a recibir clases los alumnos.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 18.- Proyecto Carmenta. Solicitamos al Director Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Toledo, información sobre la implantación del proyecto Carmenta en los centros de nueva incorporación, pues siguen existiendo múltiples problemas al respecto en diversos centros:
-Problemas de conectividad, Mala conexión en muchos centros, lo que les obliga a la instalación de amplificadores.
-Formación inicial tardía, una vez comenzada la actividad lectiva con el alumnado.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 19.- Reducción de Ratios en centros de la Provincia de Toledo y aplicación de lo establecido en el Decreto de Inclusión. Demandamos al Delegado Provincial que por sistema no se aplique un “10% excepcional” en las ratios de los centros de la provincia, ya que se está haciendo así y está perdiendo toda excepcionalidad. Esto se está haciendo en centros como:
-       Santísimo Cristo de la Sala de Bargas. Tienen 26 alumnos en un primero, uno de ellos con necesidades específicas. Se solicita un desdoble.
-       Nuestra Señora del Rosario en Camarenilla. Tienen los alumnos agrupados. En el grupo de 4º y 6º tiene 16 alumnos y no se ha concedido el desdoble por superar los 15 como así debiera. Se solicita el desdoble correspondiente.
-       Miguel de Cervantes de Mocejón. En una clase de sexto tienen 29 alumnos de los cuales hay 5 alumnos con necesidades específicas. En otra clase de sexto tienen otros 29 alumnos. Se solicita un desdoble ya que la situación es extrema.
-       Nuestra Señora de la Redonda en Villamiel de Toledo. Tienen un aula mixta de 3º y 4º en el que hay 12 y 6 alumnos de cada curso respectivamente. Esto hace un total de 18 alumnos. Además, de estos 2 alumnos tienen necesidades específicas. Se solicita el desdoble correspondiente.
-       Condes de Fuensalida de Fuensalida. Se solicita el desdoble de la clase de 3 años que actualmente tiene 28 alumnos. Además se solicita 0,5 plazas de Orientación que está haciendo las funciones directivas.

Estos son datos concretos de algunos centros pero se solicita una revisión para todos los centros, especialmente para la zona de la Sagra.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 20.- Adjudicación de un especialista de inglés en el centro Santa Marina de Magán. En este centro hay 15 unidades y de acuerdo con el Anexo I de la Realación de Puestos de Trabajo, le corresponden 4 especialidades de Inglés. Sin embargo solamente tiene 3. Demandamos al Delegado Provincial que se adjudique un especialista más para este centro.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 21.- Solicitud de media plaza de Pedagogía Terapeútica en CEIP Tomás Romojaro de Fuensalida. En este centro hay 700 alumnos y por tanto son necesarias 3 plazas de PT. Actualmente disponen de 2´5. De estas 1plaza está asignada al aula de Educación Especial y 1´5 para el resto del centro, que es insuficiente. Se solicita media plaza de PT más.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 22.- Reparación de goteras en el IES Margarita Salas de Seseña. Se exige al Delegado Provincial que realice las gestiones oportunas para que se reparen las goteras del centro.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 23.- Difícil desempeño
En la provincia de Toledo, deberían aparecer en la Resolución del 17/10/2019 como Centros de difícil desempeño según la base 4/ Criterio IV los siguientes CEIP: Albarreal de Tajo, Alcabón, Carriches, La Nava de Ricomalillo, Quero y Villanueva de Bogas. Y según la Base 3 de la mencionada orden también debería aparecer de oficio el CEIP nº7 de Seseña.
Esta catalogación debería hacerse de oficio por la Administración y no tener que solicitarlo puesto que por la orden 20/2019 de 31 de Enero por la que se publican las plantillas, ya se conocen los Centros incompletos para el curso 2019-2020.
Según la Orden de 7 de junio de 2016, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por las que sea prueban las bases reguladoras  y la convocatoria para la catalogación de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño de determinados puestos de trabajo y centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en la “Base 4 Criterio IV. Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria (CEIP) cuya composición jurídica suponga agrupamientos de dos niveles educativos diferentes en un mismo grupo. Se consideran CEIP incompletos, aquellos que tienen menos de 9 unidades jurídicas: 3 de infantil y 6 de primaria. Se catalogarán los puestos docentes que tengan atención directa con estos grupos”.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 24.- Vacaciones docentes de baja. Solicitar que los docentes que estén de baja en julio y agosto se les conceda su mes de vacaciones a continuación de su alta médica.
Aprobada por UNANIMIDAD
Propuesta 25.- Aula de convivencia. Solicitar la puesta en marcha de aulas de convivencia para que en lo posible, solucionar los problemas de convivencia de los centros.
 Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 26.- Auxiliares De conversación. Solicitar qué criterios se han seguido para adjudicar los auxiliares de conversación.
Aprobada por UNANIMIDAD
Propuesta 27.- Días lectivos. Solicitar que el Delegado Provincial actúe de oficio modificando el calendario escolar en aquellas localidades en las que los días lectivos pasen de 175.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 28.- Certificado de difícil desempeño. Solicitamos al Delegado Provincial que los certificados de difícil desempeño sean expedidos con la agilidad suficiente como para que el profesorado pueda llevar a cabo los trámites para participar en el CGT cualquier día dentro del plazo establecido para ello.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 29.- Ayudas a cursos lingüísticos.  Solicitamos al Delegado Provincial y a la Consejera de Educación que se abonen los importes de los cursos de formación lingüística y/o metodología fuera de España en la mayor brevedad posible.
Aprobada por UNANIMIDAD..
Propuesta  30.- Pago tribunales de oposición. Solicitamos al Delegado Provincial y a la Consejera de Educación que se efectúen con la mayor brevedad posible los pagos a los tribunales de oposición. Asimismo, solicitamos que se cubran gastos como parking a día completo a aquellos compañeros/as que se alojan en hotel durante los días que dura el proceso.
 Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 31.- Protocolo de actuación dirigido a menores sobre identidad y expresión de género.  Solicitamos al Delegado Provincial y a la Consejera de Educación impulsen la puesta en marcha de este protocolo en los centros educativos de la región. El punto 4.2.1. dice así: “ Los centros educativos deben incluir en su Programación Anual actividades de sensibilización entre las que se incluirán charlas, talleres o jornadas, para visibilizar la realidad del alumnado trans y del resto de la diversidad sexual y de género, dejando clara la posición contraria del centro a la discriminación por LGTBIfobia y contra cualquier tipo de violencia por razón de identidad y/o expresión de género u orientación sexual”.
 Aprobada: votos a favor 25, votos en contra: ninguno, abstenciones: 3.

Sugerencias y preguntas:
- CSIF pregunta que el 40% de gastos de funcionamiento de los centros, cuándo lo van a abonar.
- STE-CLM pide que la Administración nos justifique la modificación unilateral de los días de libre disposición.

Se envían a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes (alguno de los acuerdos anteriores, donde figura expresamente, también se envían a la Consejería):

Propuesta 1.- Pago complemento maestros en IES: Solicitar a la Consejería que pague el complemento de maestros en IES tal y como se prometió.
Propuesta  aprobada con:24 votos a favor, 1 abstención y 0 votos en contra.
Propuesta 2.-Reducción horaria sin deducción de haberes para mayores de 55 años. Solicitar a la Consejería que se recupere la reducción horaria para mayores de 55 años sin que haya reducción de haberes.
Aprobada por UNANIMIDAD
Propuesta 3.- Adjudicación mes de diciembre. Solicitamos a la Consejería de Educación que haya asignación de sustituciones en diciembre, en diciembre también tienen derecho a recibir clases los alumnos.
Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 4.- Ayudas a cursos lingüísticos.  Solicitamos a la Consejera de Educación que se abonen los importes de los cursos de formación lingüística y/o metodología fuera de España en la mayor brevedad posible.
Aprobada por UNANIMIDAD..
Propuesta  5.- Pago tribunales de oposición. Solicitamos a la Consejera de Educación que se efectúen con la mayor brevedad posible los pagos a los tribunales de oposición. Asimismo, solicitamos que se cubran gastos como parking a día completo a aquellos compañeros/as que se alojan en hotel durante los días que dura el proceso.
 Aprobada por UNANIMIDAD.
Propuesta 6.- Protocolo de actuación dirigido a menores sobre identidad y expresión de género.  Solicitamos a la Consejera de Educación impulsen la puesta en marcha de este protocolo en los centros educativos de la región. El punto 4.2.1. dice así: “ Los centros educativos deben incluir en su Programación Anual actividades de sensibilización entre las que se incluirán charlas, talleres o jornadas, para visibilizar la realidad del alumnado trans y del resto de la diversidad sexual y de género, dejando clara la posición contraria del centro a la discriminación por LGTBIfobia y contra cualquier tipo de violencia por razón de identidad y/o expresión de género u orientación sexual”.
 Aprobada: votos a favor 25, votos en contra: ninguno, abstenciones: 3.

Sin más asuntos que tratar, se da por concluida esta sesión.
Toledo, a 20 de noviembre de 2019
La Secretaria de la Junta de Personal Docente
Melani Nova Ramos


martes, 26 de noviembre de 2019

CONVOCATORIA PLENO ORDINARIO DE  LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE LOS CENTROS PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE TOLEDO 



Por la presente se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 20 de noviembre de 2019, en la Sala de Reuniones de la Delegación Provincial de Educación´òn en Toledo (Avda. Europa, 26) a las 10:30 horas, en primera convocatoria y a las 11:00,m en segunda y definitiva con el siguiente :

ORDEN DEL DÍA


ORDEN DEL DÍA

  1. Aprobación del acta de la sesión plenaria anterior.
  2. Propuestas presentadas por la Comisión Permanente.
  3. Propuestas presentadas por FETE-UGT.
  4. Propuestas presentadas por STE-CLM.
  5. Propuestas presentadas por ANPE-FSES.
  6. Propuestas presentadas por CSIF.
  7. Propuestas presentadas por FE-CCOO.
  8. Sugerencias y preguntas.

Toledo, 20 de noviembre de 2019

El secretario en funciones de la Junta de Personal

Javier Panadero Palacios
PRESENTACIÓN DE LA NUEVA  PRESIDENTA Y SECRETARIA DE LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE TOLEDO

Tras el pleno celebrado el día 20 de noviembre de 2019 en el que se llevo a cabo la elección a Presidente/a y Secretario/a de la Junta de Personal, las docentes elegidas para cubrir dichos cargos fueron:

Presidenta: Eva Garrido Martín, maestra del CEIP Juan Aguado de la Torre de Esteban Hambrán. De la OOSS CCOO.

Secretaria: Mélani Nova Ramos, profesora de Educación Física  en el IES Garcilaso de la Vega de Villacañas. De la OOSS CCOO.






CCOO Enseñanza agradece el apoyo y la confianza depositada en su candidatura. Tenemos claro que la Junta de Personal constituye un órgano de participación plural y abierto donde las organizaciones y docentes representados pueden hacer valer sus propuestas y reivindicaciones para mejorar el modelo educativo existente en la provincia y en la región. 

CCOO Enseñanza se compromete a representar a todo el profesorado de la provincia de Toledo de forma responsable y en pro de una escuela y enseñanza pública de progreso y acorde a los tiempos que corren. 

Pretendemos iniciar una nueva etapa y lo hacemos con ilusión. Al mismo tiempo continuar en la misma línea de trabajo que se ha llevado hasta ahora, y aceptamos el compromiso que supone defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras ante la Administración educativa.

Muchas gracias por vuestro apoyo.
ACTA DEL  PLENO EXTRAORDINARIO  DE  LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DE LOS CENTROS PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE TOLEDO  DÍA 20 NOVIEMBRE DE 2019
Antes de comenzar la sesión se presentan las bajas, altas y renuncias de delegados/as de las OOSS STE-CLM y ANPE-FSES.

STE-CLM:
Doña Sara Merino López, actuando en nombre y representación del  SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA ENSEÑANZA DE CASTILLA LA MANCHA (STE-CLM), comunica a esta Junta de Personal, que las siguientes personas han presentado su renuncia como delegados de la Junta de Personal Docente de centros públicos no universitarios de la provincia de Toledo, cediendo su responsabilidad a las siguientes personas de la lista:
·      Marta Vanesa Rossi López
·      Carlos Javier Gómez García
·      Antonio Orellana Entrada
·      María Luisa López Prado
·      Raúl Maganto Marcos
A su vez, la siguiente persona ha presentado su renuncia a ser sección sindical por el sindicato STE-CLM en dicha Junta de Personal Docente:
·      María Engracia López Fraile
Las siguientes personas de la lista que asumen los cargos de delegados son :
·      Carlos Reviejo Fernández
·      Pedro Viejobueno Ibáñez
·      Agustín Gómez Marañón
·      José Manuel Perujo Campano
·      Sara Merino López.
A su vez Agustín Gómez Marañón presenta su renuncia.

ANPE-FSES
Don Fernando del Viso Chacón, presenta su renuncia a su puesto de miembro de la Junta de Personal de Toledo, por encontrarse, durante este curso escolar, en Comisión de Servicios en Lanzarote.
Pasa el siguiente de la lista a ocupar su puesto:
·      Oscar Rodríguez López


Punto 1º.-  Presentación de candidaturas. Tres son las candidaturas presentadas por las diferentes organizaciones sindicales, tanto para la presidencia como para la secretaría de  esta Junta de Personal. Son las siguientes:
-       Por FE-CCOO: Para la presidencia:  Doña Eva Garrido Martín, y para  la secretaría:  Doña Mélani Nova Ramos.
-       Por ANPE-FSES: Para la presidencia: Don Julio César Casarrubios Sánchez y para la secretaría: Don Juan José Ruano Serrano.
-       Por STE-CLM: Para la presidencia: Doña Sara Merino López y para la secretaría: Doña Sonia Blanco Esquivias.
Tras realizar la votación para la presidencia, los resultados son los siguientes:

CANDIDATOS
Nº VOTOS OBTENIDOS
Eva Garrido Martín
9
Julio César Casarrubios S.
10
Sara Merino López
8
Votos nulos
1
Votos en blanco
5
Total votos
33

Como ningún candidato obtiene la mayoría absoluta, y tras un receso de 5 minutos, se procede a realizar la segunda votación:

CANDIDATOS
Nº VOTOS OBTENIDOS
Eva Garrido Martín
18
Julio César Casarrubios S.
10
Sara Merino López
1
Votos nulos
0
Votos en blanco
3
Total votos
32

Por lo tanto, Doña  Eva Garrido Martín es elegida  Presidenta de esta Junta de Personal.
A continuación se procede a la votación para la Secretaría:
CANDIDATOS
Nº VOTOS OBTENIDOS
Mélani Nova Ramos
9
Juan José Ruano Serrano
10
Sonia Blanco Esquivias
8
Votos nulos
0
Votos en blanco
4
Total votos
31

Como ningún candidato obtiene la mayoría absoluta, se procede a realizar la segunda votación:

  
CANDIDATOS
Nº VOTOS OBTENIDOS
Mélani Nova Ramos
14
Juan José Ruano Serrano
10
Sonia Blanco Esquivias
1
Votos nulos
1
Votos en blanco
5
Total votos
31

Tras la votación, es elegida como  secretaria de esta Junta de Personal  Doña Mélani Nova Ramos.


Toledo, 20 de noviembre de 2019
El secretario en funciones de la Junta de Personal


Bernardino Mendoza Díaz-Maroto