LA DOCENCIA ES LA ÚNICA PROFESIÓN QUE CREA Y FORMA A TODAS LAS DEMÁS PROFESIONES,
SIÉNTETE ORGULLOSO Y ORGULLOSA DE SER DOCENTE

lunes, 29 de marzo de 2010

Acuerdos aprobados en el Pleno del día 25 de marzo de 2010

1. Información sobre las tablas de aplicación del IRPF. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación Provincial de Educación las tablas de IRPF que dicha Administración aplica a los funcionarios docentes.
2. Pago de los atrasos de la indemnización por itinerancia. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación Provincial de Educación que abone los atrasos de las indemnizaciones por itinerancia de todo el profesorado itinerante de la provincia que está pendiente de su cobro, como por ejemplo, los profesores adscritos a los CRAs de La Nava de Ricomalillo, Aldeanueva de Barbarroya y Navamorcuende, (entre otros), las de los profesores itinerantes de Los Navalucillos, y los PTSC.
3. Prórroga de la jubilación anticipada al funcionariado docente. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que transmita, a través de la Consejería de Educación, al Ministerio de Educación la necesidad de prorrogar el actual régimen de jubilaciones anticipadas voluntarias y solicite el proceso legal para la prórroga indefinida de las jubilaciones LOE.
El actual sistema de jubilaciones voluntarias, anticipadas e incentivadas regulado por la Disposición Transitoria Segunda de la LOE, procede de la LOGSE (1990) y viene funcionando desde el año 1991.
Aunque su vigencia inicial era hasta 1996, el sistema fue prorrogado en 1995, 2001 y 2005. A lo largo de estos últimos años en todas las Comunidades Autónomas los sindicatos hemos ido llegando a acuerdos con las Administraciones educativas que han incrementado notablemente las cuantías de las gratificaciones que se establecieron en su momento para 1991 y 1992.
La Disposición Transitoria Segunda de la LOE prorrogó este sistema de jubilaciones hasta la finalización de la implantación de la LOE, por lo que podrán acogerse a ella los docentes que cumplan 60 años y demás condiciones a 31 de agosto de 2011.
La propia LOE estableció que antes de la finalización del plazo citado se deberá proceder a la revisión de este régimen de jubilaciones voluntarias y de los requisitos para poder acceder al mismo.
Desde esta Junta de Personal entendemos que ya ha llegado el momento de iniciar esa revisión para su prórroga por los siguientes motivos:
  • Es necesario el reconocimiento real y efectivo de la función docente, lo que supone el reconocimiento del desgaste que en estos tiempos está suponiendo el ejercicio de la profesión docente.
  • Es necesaria una amplia renovación de las actuales plantillas.
  • Si no se renovara este régimen de jubilaciones voluntarias, durante los próximos cinco años apenas se producirían jubilaciones, por lo que no entrarían a trabajar en el sistema educativo nuevos docentes, condenando a la práctica totalidad de las próximas generaciones de recién titulados al paro.

4. Pago del complemento específico de maestro en IES al profesorado de los CEE. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que se pague el complemento específico de maestro en IES a los profesores y profesoras que realizan su tarea docente en los centros de específicos de educación especial con alumnos mayores de doce años, tal y como se ha estado haciendo en cursos anteriores.
De igual forma exigimos al Delegado Provincial de Educación que transmita a la Consejería que debe considerar a dichos docentes en igualdad de condiciones que a los que prestan sus servicios en los IES a efectos de la percepción del complemento correspondiente.

Motivo: El argumento que utiliza la Administración para no considerar etapa secundaria o similar es la diferencia de currículos. No lo consideramos justo porque en los IES también hay ACNEEs y porque existen ofertas educativas independientes de la ESO como los PCPI que sí originan el derecho a la percepción del citado complemento.

5. Sobre Comisiones de Servicios. (aprobada por UNANIMIDAD)
Ante la proximidad de la publicación de las instrucciones para la concesión de las Comisiones de Servicios para el curso que viene, y ante los problemas detectados en años anteriores que provocaron situaciones personales graves no resueltas por las instrucciones pasadas, solicitamos a la Delegación de Educación que plantee y transmita a la Consejería lo siguiente:

a) Volver a la oferta comisiones de servicio de Conciliación de la vida familiar y laboral.

Motivo: desde las Administraciones Públicas se está promoviendo la conciliación de la vida familiar y laboral de todos los trabajadores, sin embargo en Educación este derecho no se disfruta ni está reconocido. Aunque el concursillo resuelve algunos casos, podemos afirmar que no los resuelve todos, por ejemplo el de aquellos docentes que han obtenido el primer destino.
b) No limitar las solicitudes simultáneas de ninguno de los tipos de Comisiones de Servicios, permitiendo que sea compatible solicitar varias, si se tiene derecho a ello.

6. Ampliación de la reducción horaria al profesorado mayor de 60 años. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación la permanencia del derecho a la reducción horaria por mayor de 55 años a los docentes que superan los 60.
Motivo: se está utilizando una interpretación de la LOE (art.105) que regula este derecho sin limitación ninguna, de forma lesiva para el docente que no ha optado por la jubilación anticipada.
7. Solicitar modificación instrucciones de permisos y licencias. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que en las instrucciones que ha enviado a los centros sobre permisos y licencias del profesorado, el apartado: FALLECIMIENTO, ACCIDENTE, ENFERMEDAD…etc., sea modificado en el sentido de que para el cómputo de los días que correspondan al citado permiso se contemple tan sólo la localidad del puesto de trabajo y se suprima la mención a la localidad del domicilio, en la misma medida que se toma esta referencia para otros aspectos relacionados con la Administración, por ejemplo: indemnización por desplazamientos.

8. Solicitando reconocimiento de actuación como tribunal a quienes intervienen en pruebas de acceso a Ciclos. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que transmita a la Consejería el reconocimiento de actuación como tribunal y las consecuencias económicas que derivan, para aquellos docentes que intervienen en las pruebas de acceso a ciclos en los IES.

9. Sobre la utilización de bolsa de trabajo pública única para todos los centros públicos y concertados. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir a la Delegación Provincial que transmita a la Consejería lo siguiente.
En respeto al principio de igualdad, mérito y capacidad que debe presidir toda oferta de plazas sostenidas con fondos públicos:
a) Las sustituciones que se realicen en los centros de enseñanza privada concertada deben realizarse por la bolsa de interinos que se formaliza cada curso.
b) Las sustituciones y plazas de nueva creación en docencia de Religión en centros públicos y privados concertados deben realizarse a través de una bolsa de interinos que tengan la oportuna habilitación eclesiástica y que se podría constituir en cada provincia, siguiendo el modelo previsto en actual acuerdo de interinos.
Motivo: la homologación retributiva y de derechos laborales que se está negociando en la Consejería no puede segregarse del mismo marco de derechos y deberes que se contemplan. Actualmente se da la paradoja que la Empresa o la Iglesia contrata sin ningún control o transparencia y la Administración paga con dinero público.

10. Pidiendo información sobre pago de un complemento. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir a la Delegación de Educación que aclare a la Junta de Personal por qué en los CEE se está abonando un complemento cercano a los 200 € a unos colectivos (p.e. los ATEs), y no a todo el personal de dichos centros que deberían recibir idéntica compensación.

11. Pidiendo información sobre docentes pendientes de recibir ordenador portátil. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación la relación de centros en los que está pendiente la dotación de ordenador portátil a los docentes.
Al mismo tiempo y en beneficio de una mayor operatividad y racionalización del uso solicitamos que los equipos del profesorado se adscriban de forma personal a éste y no a los centros, con lo que se evitaría la problemática detectada en la primera parte de la propuesta.

12. Sobre la no consideración de falta a los docentes que asisten a reuniones convocadas por la Administración. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Delegación de Educación que no se considere como falta de asistencia las asistencias a reuniones oficiales por parte de los equipos directivos o cualquier docente que haya sido debidamente convocado por la Administración.

13. Solicitar a la Delegación la presencia en los centros de la provincia de Toledo de un ATS o enfermero/a. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que existan profesionales sanitarios (ATS o enfermeros/as), para la atención primaria de los discentes y docentes en los Centros públicos de Infantil, Primaria y Secundaria de la provincia de Toledo donde la dirección lo solicite.

14. Solicitar a la Delegación y a la Consejería que tomen en consideración las propuestas sindicales en la elaboración del calendario escolar. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar a la Consejería de Educación y a la Delegación Provincial sensibilidad para que admita a trámite, considere y, finalmente apruebe, las propuestas que desde las organizaciones sindicales se hacen al calendario escolar.

15. Pedir al Delegado Provincial de Educación que solicite a la Consejería de Educación la implantación del Bachillerato de Artes en la vía de artes escénicas, música y danza. (aprobada por UNANIMIDAD)
Exigir al Delegado Provincial de Educación que traslade a la Consejería de Educación la necesidad imperiosa de la implantación del Bachillerato de Artes de la vía artes escénicas, música y danza.

16. Solicitar al Delegado que exija a la Consejería la no supresión de los puestos de maestros en IES. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija a la Consejería de Educación que las plazas de maestros en IES que queden libres por jubilación o por traslado se sigan ofertando a maestros.

17. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija igualdad de criterios en la baremación del CGT, así como un mayor rigor en el control de la documentación que se presenta, ya que ha habido muchos casos de pérdidas. Expresar, además, una queja por los errores informáticos en la adjudicación provisional. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija a la Consejería de Educación que se termine con la diferencia de criterios de las Comisiones de Baremación del Concurso General de Traslados, para que no cambien de un año a otro, ni por especialidades ni por provincias (esto último en el caso de los maestros), además de exigir un mayor control en la documentación del CGT, ya que se han dado casos de pérdidas (en uno concreto se trataba de libros de una serie de publicaciones) con el consecuente perjuicio y pérdida de derechos (a reclamar el baremo y la adjudicación provisional).
También queremos, además, manifestar una queja a la Consejería por el error informático cometido en la adjudicación provisional de EEMM al confundirse el año de oposición (2007 en lugar de 2008) en muchos casos, adjudicando antes destino a personas con nota de oposición más baja.

18. Solicitar información previa de los criterios a adoptar en las Comisiones que se formen. (aprobada por UNANIMIDAD).
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que, previa a la constitución de cualquier tipo de Comisión, se envíen los criterios que se vayan a utilizar por la misma a las centrales sindicales con representación en esta Junta de Personal. Dicho envío debe hacerse con tiempo suficiente para que se pueda realizar un estudio comparativo con las comisiones iguales que se formen en el resto de las provincias de Castilla-La Mancha.

19. Solicitar al Delegado Provincial de Educación que exija que todos los profesores que den clase en las aulas de adultos provengan de las listas de interinos. (aprobada por UNANIMIDAD)
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que los profesores que imparten clase en todas las Aulas de Adultos provengan de las bolsas de interinos, y no sean elegidos o seleccionados por los Ayuntamientos.

20. Solicitar al Delegado que traslade a la Consejería la exigencia de no incrementar el número de centros concertados. (aprobada por UNANIMIDAD)
La Junta de Personal docente considera que ya hay un número de Centros Concertados suficiente, y no ve necesario su incremento. Y donde no se satisfaga la oferta de escolarización pública, se supriman dichos conciertos, tal y como especifica la normativa vigente para la realización de conciertos.

21. Demanda de actuaciones en las reuniones con la Administración. (aprobada por UNANIMIDAD).
Solicitar al Delegado Provincial de Educación que, en todas las reuniones que mantenga la Administración con las organizaciones sindicales, se levante el Acta correspondiente y se envíe copia de la misma, además de a los asistentes, a la Junta de Personal Docente.
También demandamos que, en todas las reuniones, sea condición indispensable para celebrarse que quienes asistan a la misma tengan capacidad de negociación.

22. Sobre dotación de personal no docente. (aprobada por UNANIMIDAD)
Con el fin de asegurar la calidad de la enseñanza para nuestro alumnado y para que los docentes implicados no desatiendan su labor educativa, solicitamos a la Consejería de Educación:
  • Agilizar el proceso de asignación y dotación del cupo de personal no docente de nuestra provincia.
  • Respetar las necesidades reales de los centros, en función de los casos particulares, no del número


miércoles, 17 de marzo de 2010

Convocatoria del Pleno de marzo de la Junta de Personal

Se convoca Pleno Ordinario de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Toledo para el día 25 de marzo de 2010, en la Sala de Reuniones de la Delegación Provincial de Educación (Avda. de Europa nº 26), a las 10:00 horas, en primera convocatoria y a las 10:30 horas, en segunda y definitiva con el siguiente:

 
ORDEN DEL DÍA
  1. Aprobación, si procede del acta de la sesión anterior, cuya copia obra en poder de las centrales sindicales, y que se adjunta a la convocatoria.
  2. Asuntos tramitados desde el último Pleno y escritos enviados y recibidos.
  3. Propuestas presentadas por ANPE SI-TOLEDO.
  4. Propuestas presentadas por FE-CC.OO.
  5. Propuestas presentadas por FETE-UGT.
  6. Propuestas presentadas por STE-CLM.
  7. Sugerencias y preguntas.