Propuesta
1. Petición de información a los Servicios Periféricos
Solicitar
al Coordinador Provincial que proporcione a la Junta de Personal el Directorio
completo actualizado de los Servicios Periféricos de Educación en Toledo, así
como la distribución de los Inspectores del Servicio de Inspección a los
diferentes centros docentes de la provincia.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta
2. Petición de
explicaciones sobre el proceso de adjudicación de plazas de interinos para
impartir clase en la Academia de Infantería de Toledo.
Trasladar al
Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero
de Educación, Cultura y Deporte la petición de aclaración del procedimiento por
el cual supuestamente se están adjudicando plazas de interinos para trabajar en
este organismo a través de una empresa externa.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 3. Petición de que la
Ley de autoridad vaya acompañada de medidas preventivas y recursos suficientes
para los centros y de la revocación de los
recortes.
Trasladar al
Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero
de Educación, Cultura y Deporte la petición de que el desarrollo de la Ley de
Autoridad del Profesorado contemple también medidas como la creación de una
escuela de madres y padres; la dotación a todos los centros de profesorado
especializado (al menos 2 por centro) para una correcta aplicación de los
planes de convivencia; la creación de equipos de mediación escolar en todos los
centros educativos; la disminución del número de alumnado con necesidades
específicas de apoyo educativo por aula (máximo de 2). Y, por último, dar
marcha atrás en los recortes que aumentan el horario lectivo del profesorado y
el número de alumnos por aula, puesto que, sin estas medidas, la ley de
autoridad será tan sólo una medida mediática sin ningún coste para la
Administración y que no aportará nada al trabajo de la comunidad educativa.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 4. Petición de que el
nuevo acuerdo de interinos se negocie íntegra y exclusivamente en mesa
sectorial.
Trasladar al
Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero
de Educación, Cultura y Deporte que un tema de tanta importancia como la
reordenación de lista de interinos sea negociado en mesa sectorial en la que
deben asistir todos los sindicatos con representación en el ámbito docente y no
a través de reuniones informales no oficiales-confidenciales.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 5. Petición de que
exista en todos los centros educativos el obligatorio tablón sindical.
Trasladar al
Coordinador de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo, que inste a
los centros a cumplir la ley de libertad de sindical asegurando un espacio
visible reservado para la información sindical.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 6. Preguntar al
Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo
sobre la forma “no sancionable” de difusión de la información sindical en los
centros.
Preguntar al
Coordinador Provincial de los Servicios Periféricos de Educación de Toledo que
informe sobre la forma “no sancionable” de difusión de la información sindical
en los centros (ante las afirmaciones de diversos equipos directivos de que les
han prohibido usar el correo del centro para reenviar la información que llega
desde los sindicatos a los docentes).
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Propuesta aprobada por mayoría de
votos.
Propuesta 7. Expresar nuestra queja y disconformidad sobre la Zona Única
Trasladar al Coordinador de los
Servicios Periféricos de Educación de Toledo, y al Consejero de Educación, Cultura
y Deportes la queja y disconformidad de esta Junta de Personal con el Decreto 163/2012, de 27/12/2012, por el que se modifica el
Decreto 2/2007, de 16 de enero, de admisión del alumnado en los centros
docentes públicos y privados concertados no universitarios de Castilla-La
Mancha.
Con esta nueva normativa, y su
nueva forma de baremar las solicitudes, es falso que se consiga más libertad de
elección de centros para los padres y madres de alumnos. El 92% de las
solicitudes que se hacían con la anterior norma adjudicaban la primera elección
de centro que solicitaban las familias. Esta medida, (con la supresión que se quiere realizar en el Borrador de suscripción, renovación y modificación
de conciertos educativos en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha a
partir del curso académico 2013/2014, donde se elimina el requisito para la
suscripción de conciertos educativos de que la unidad o unidades no puedan ser
cubiertas por la oferta de centros financiados con fondos públicos),
supone dejar los nuevos conciertos dependiendo única y exclusivamente de la
demanda.
Ambas
medidas lo único que conseguirán es que los centros públicos pierdan unidades o
incluso líneas completas que inevitablemente irán a parar a la educación
concertada y, por
supuesto, el desplazamiento del profesorado de aquellos centros educativos que
queden sin alumnos. Es una apuesta por seguir degradando la educación pública para
favorecer la concertada y atenta gravemente contra un modelo que proporcione
una educación de calidad en igualdad de condiciones para todos.
Rechazamos totalmente esta medida
y pedimos la retirada del referido Decreto.
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Propuesta aprobada por mayoría de
votos.
Propuesta 8. Solicitando Comisiones de Servicios
para casos puntuales.
La
Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo propone facilitar
comisiones de servicio para el profesorado a raíz de lo acontecido en la
Reunión 15 Enero 2013. Servicios Periféricos y sindicatos sobre plantilla de
Educación Secundaria curso 2013-2014 en la provincia de Toledo, por los
siguientes motivos:
- La
supresión afecta a miembros del Equipo Directivo de los centros y crea una
inestabilidad en éstos. Desde la Junta de Personal Docente No
Universitario de Toledo se propone facilitar comisiones de Servicio para
este profesorado.
- Existen
bastantes plazas amortizadas/suprimidas cuyos funcionarios pertenecen al
programa de Secciones Europeas. Tal como ha apostado la Consejería, si se
quiere dar una continuidad a este programa, demandado por las familias, se
debe trabajar por la estabilidad de estas plazas. Desde la Junta de
Personal Docente No Universitario de Toledo se propone facilitar
comisiones de Servicio para este profesorado y recuerda que este problema
no existiría si se las plazas en los centros bilingües estuvieran creadas
en plantilla y hubieran podido acceder a las mismas el profesorado a
través del CGT con el código específico de la plaza tal y como tienen el resto
de CCAA.
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Propuesta aprobada por mayoría de
votos.
Propuesta 9.
Solicitar a la Consejería y a los
Servicios Periféricos que continúen las listas de interinos tal y como están. También
pedimos una oferta de empleo con plazas suficientes que permita, tanto la
estabilidad en el trabajo de los interinos que ya están trabajando, como la
posibilidad de aquellos que acceden por primera vez a las oposiciones, puedan formar
parte de estas listas.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 10.
Solicitar de la
Consejería y de los Servicios Periféricos de Toledo una respuesta clara ante la
incertidumbre del colectivo de docentes que se ocupan de la atención a la
diversidad. Tenemos constancia de un borrador con un nuevo modelo de atención a
la diversidad donde entre otras cosas se suprimen los orientadores en los
centros de adultos. Creemos que debe continuar el actual modelo, que apuesta
por la integración, por la equidad y por la igualdad de oportunidades de los
alumnos.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 11.
Remitir un escrito de protesta al Coordinador de los Servicios
Periféricos de Toledo por la falta de sensibilidad y de atenciones con los
docentes que se verán suprimidos o amortizados sin haber recibido una
explicación o aclaraciones por parte de los responsables educativos
provinciales.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 12.
Solicitar explicaciones al Coordinador Provincial de los Servicios
Periféricos de Educación en Toledo sobre los criterios que se siguen en
determinadas localidades, como Talavera de la Reina, donde se está comunicando
a los directores de los CEIPs la reducción de alumnado en primera matriculación
para E.I, frente a algunos colegios concertados en los que se aumentará la
matrícula en los mismos niveles educativos.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 13.
Solicitar explicaciones al Coordinador Provincial de los Servicios
Periféricos de Educación en Toledo sobre los criterios y fundamentos legales
que se siguen para contratar, en los CEIPs, a orientadores interinos a media
jornada para sustituir a orientadores funcionarios o interinos que ejercen a
jornada completa.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 14. Solicitar la derogación de la
normativa que regula los descuentos por incapacidad laboral transitoria.
Junta
de Personal Docente No Universitario de Toledo manifiesta su rechazo a los
descuentos aplicados en nómina a los docentes en situación de IT y exige que se
respeten las excepciones recogidas en el R.D. Ley 20/2012 de 13 Julio (hospitalización e intervención quirúrgica)
y que la Consejería determine los supuestos de carácter excepcional y
debidamente justificados (como
enfermedades infecto-contagiosas, cáncer, etc.) Creemos que esta medida es un
nuevo castigo a los docentes de nuestra Comunidad que, por cierto, aguantan
condiciones mucho más desfavorables que en otra cualquier Comunidad Autónoma.
Solicitamos a la Consejería de
Educación, Cultura y Deportes la derogación de la normativa que regula los
descuentos por incapacidad laboral transitoria.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 15. Solicitando la
derogación del Programa de Formación en el Aula.
Pedir a la Consejería de
Educación, Cultura y Deportes la derogación del Programa de Formación en el
Aula. Los profesionales que no han trabajado nunca ya han realizado prácticas
en sus planes de estudio universitarios y los interinos que han trabajado
tienen la experiencia de su trabajo. Este Plan lo único que esconde es la
intención de la Consejería de tener trabajadores gratis. Lo que antes hacían
los interinos cobrando ahora lo hacen estos alumnos en “prácticas” sin cobrar.
Admitimos que los participantes son voluntarios pero también es cierto que
éstos se ven casi obligados a realizarlas con la idea de tener más
posibilidades en las próximas oposiciones.
Además creemos que se deja en
inferioridad de condiciones a los interinos que están trabajando ya que estos
no pueden acceder a los 25 créditos que aporta a sus participantes este Plan.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 16. Sobre la paga extra
del mes de diciembre.
Solicitar
al Consejero de Educación Cultura y Deportes la devolución de la paga extra
del mes de diciembre que nos ha
eliminado el gobierno autonómico. No somos los culpables de la crisis, ni
debemos ser quien la pague (creemos que
hay otras medidas más adecuadas para recaudar el dinero necesario para la
estabilidad presupuestaria como el impuesto a las grandes fortunas, impuestos a
las transacciones bancarias, medidas para combatir el fraude fiscal, etc.)
Además
exigimos que, al menos, se realice de forma inmediata el abono de los 44 días
devengados durante los meses de junio y julio, como ha aconsejado la Defensora
del Pueblo.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 17. Pidiendo la
recuperación del Plan de Acción Social
Remitir un escrito de protesta al Consejero de Educación, Cultura y
Deportes expresando nuestra repulsa por la eliminación del Plan de Acción
Social en unos momentos en los que este tipo de ayudas son más necesarios que
nunca.
Al mismo tiempo pedimos recuperar
dicho Plan, un acuerdo que estaba establecido y que la propia Consejería ha
roto unilateralmente.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 18.
Exigir una respuesta
urgente y clara al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, así como a la
Consejería de Educación de Castilla-La Mancha, sobre el modelo de oposición que
tendremos para la oferta de empleo anunciada. Temarios claros, pruebas que van
a tener que realizar, modelo de baremación… Los opositores necesitan saber cómo
deben prepararse las próximas oposiciones.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 19.
Remitir escrito de protesta al Consejero de Educación
Cultura y Deportes por las declaraciones vertidas a la prensa el día 21 de
enero pasado, en las que hace una apuesta clara por un modelo que incrementa
sustancialmente los centros concertados y los conciertos educativos, a la vez
que reduce drásticamente las plantillas de los centros públicos.
En pocos meses se ha reducido la plantilla orgánica de los
centros públicos de la región en más de 6000 docentes y se invierte en torno a
560 millones de euros en conciertos educativos. Esta actuación no es mejora de
la calidad.
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Propuesta aprobada por unanimidad.
Propuesta 20.
Exigir una respuesta
urgente y clara al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, así como a la
Consejería de Educación de Castilla-La Mancha, sobre el modelo de oposición que
tendremos para la oferta de empleo anunciada. Temarios claros, pruebas que van
a tener que realizar, modelo de baremación… Los opositores necesitan saber cómo
deben prepararse las próximas oposiciones.
·
Propuesta aprobada por unanimidad.