Propuesta
1. Solicitando la
remisión de los llamamientos y de las notas de oposición por correo
electrónico.
Solicitar al Coordinador de
Servicios Periféricos que, en las reuniones de coordinación con los tribunales
de las próximas oposiciones de maestros, se pida a los mismos que remitan a
dichos Servicios los llamamientos y las notas por correo electrónico, para
facilitar su difusión desde los Servicios Periféricos a las centrales
sindicales.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta
2. Solicitando
reunión urgente con los Servicios Periféricos para tratar temas de
escolarización.
Teniendo en cuenta las posibles
supresiones de unidades en algunos centros públicos y comprobadas las
solicitudes de admisión de alumnos a los diferentes centros, presentadas en
plazo, y de acuerdo con la información del número de las mismas desglosadas por
cada centro que nos ha suministrado la Administración, pedimos al Coordinador
Provincial de los Servicios Periféricos de Toledo que nos informe y aclare cómo
se realizará, en la provincia, la distribución de unidades entre los diferentes
centros de una misma localidad, y si tiene pensado realizar supresiones,
creaciones y/o aumento de conciertos.
También constatamos que, en cada
localidad donde hay conciertos, se detectan unas ratios mínimas, medias y
máximas diferentes y cambiantes cada año. Solicitamos a la Consejería y los
Servicios Periféricos que se fijen ratios permanentes, no cambiantes cada año,
y que éstas se apliquen en todos los centros por igual.
Por todo lo anterior nos gustaría
que se celebrara una reunión conjunta de la Junta de Personal y los Servicios
Periféricos para conocer, valorar y opinar sobre todo el proceso e intentar
llegar a soluciones consensuadas.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta
3. Dirigirse a
la Consejería de Educación y a los Servicios Periféricos de Toledo demandando
que en ningún centro docente, por necesidades de espacios, se utilicen aulas
destinadas a actividades específicas, como por ejemplo a Música, Biblioteca,
P.T. o A.L, Usos Múltiples, etc., sino que se habiliten aulas prefabricadas.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 4. Sobre la incapacidad temporal derivada de
hospitalización o intervención.
Pasados tres meses, desde la
publicación del RDL 20/2012, sin que se haya legislado en nuestra Comunidad
sobre este asunto se debería haber aplicado lo que está regulado en el artículo
9.5 de ese RDL:
“9.5. Cada Administración Pública podrá determinar, respecto a su
personal, los supuestos en que con carácter excepcional y debidamente
justificados se pueda establecer un complemento hasta alcanzar, como máximo, el
cien por cien de las retribuciones que vinieran disfrutando en cada momento. A
estos efectos, se considerarán en todo caso debidamente justificados los
supuestos de hospitalización e intervención quirúrgica”.
Exigimos
al Coordinador Provincial, al Director General de Recursos Humanos y al
Consejero de Educación que se cumpla lo dispuesto en ese artículo, con
carácter retroactivo y de oficio, desde el momento en que se debió aplicar (15
de octubre de 2012) para evitar reclamaciones innecesarias.
También pedimos que la
Administración informe a sus trabajadores de sus condiciones laborales. Que se
publiquen unas instrucciones básicas y claras sobre qué legislación se está
aplicando para el pago de los complementos de IT, puesto que existen
contradicciones entre lo informado en diferentes reuniones.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 5. Sobre el permiso de hospitalización y el de
paternidad.
Desde los Servicios
Periféricos de Toledo
se envió un correo en marzo a los centros informando que, desde marzo, se
deniegan los permisos por hospitalización al cónyuge en los casos en los que la
hospitalización de la mujer que va a dar a luz origine el derecho al mismo, de
tal manera que el empleado que tendría derecho también a disfrutar del permiso
de paternidad, solamente puede disfrutar de este último, considerando que no se
puede conceder dos permisos por un mismo hecho causante.
Expresamos el rechazo de la Junta de
Personal a esta medida, tanto a la Consejería como a los Servicios Periféricos, ya que esto supone una
vulneración de los derechos de los trabajadores y de la normativa ( Ley 4/2011
que en su artículo 107.2 apartado a), regula el permiso de hospitalización
entre otros, y que en su artículo 104 establece el permiso por nacimiento,
acogimiento o adopción, con lo que no se trata del mismo hecho causante
estableciendo la propia diferencia la legislación).
Pedimos que se dé marcha atrás ya
que de esta manera se están poniendo trabas al disfrute del permiso en otra
fecha que no sea inmediatamente posterior al parto, por lo que, además de
incumplir la normativa, se está impidiendo la conciliación de la vida familiar
y laboral. Además, en aquellos casos en los que ya se haya
actuado de manera contraria a la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de
la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o
acogida, se proceda a compensar a los solicitantes por los días no disfrutados
y por los posibles gastos que pudiera haber ocasionado la denegación del
permiso.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 6. Procedimiento de
selección de los asesores del Centro Regional de Formación del Profesorado.
Petición de
información a la Consejería y a los Servicios Periféricos sobre cuándo va a ser
publicada la convocatoria para cubrir los puestos de asesores del Centro
Regional de Formación de Profesorado siguiendo el procedimiento que se
establece en la Orden que regulaba su creación y que decía que debe ser
público, procedimiento que hasta este momento no se ha cumplido, y que desde la
Consejería se nos transmitió que sería durante el mes de mayo.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 7. Rechazo a la zona única de
escolarización.
Trasladar
de nuevo a la Consejería de Educación y a los Servicios Periféricos nuestro el
rechazo a la zona única de escolarización y exigimos su retirada.
·
La propuesta es aprobada por mayoría de votos.
Propuesta 8. Reducción de las pagas extras en
2013.
Comunicar a la Consejería y a los
Servicios Periféricos, nuestro
rechazo a cualquier posible nueva reducción salarial que afecte a los docentes
pidiendo, además, el cobro íntegro de las pagas extras en 2013.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 9. Actos públicos del
verano.
Solicitar a los
Servicios Periféricos la publicación del calendario cuanto antes. Exigir la
publicación de los criterios e instrucciones con suficiente antelación, la
convocatoria con los convocados y las vacantes con anterioridad; que se oferten
todas las vacantes existentes; que se publiquen con posterioridad al acto
público los resultados del mismo, para una mayor transparencia.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 10. Problemas con los
permisos por enfermedad de hijos/as.
Solicitamos
información a los Servicios Periféricos sobre la concesión de los permisos por
enfermedad de hijo/a. Hemos recibido quejas de docentes que aseguran que se les
está poniendo muchas trabas a su concesión, queremos información para
contrastar la veracidad de las quejas expresadas.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta
11. Tribunales
de oposiciones en cada una de las provincias.
Solicitar
a la Consejería de Educación que, en beneficio de los aspirantes, disponga de
tribunales de todas las especialidades en cada una de las provincias de la
región.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta
12.
Solicitando información de fechas de las oposiciones.
Solicitar
a la Consejería de Educación información oficial sobre los plazos y fechas
previstas para la celebración del concurso-oposición al objeto de que, tanto
los aspirantes como los funcionarios que asistan a los tribunales, puedan
planificar los meses de verano.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 13. La Junta de Personal Docente no Universitario de Toledo exige a la
Consejería de Educación la mejora de las condiciones laborales de los
interinos, entre ellas la reposición del abono de los meses de verano que ha
estado vigente hasta el pasado año; el abono de los sexenios a quienes
acrediten la antigüedad y la formación requeridas; la consideración de vacante
por curso escolar completo; el establecimiento de las modalidades de
contratación no ligadas a horas trabajadas sino a modelos de jornada; la
equiparación del “complemento por IT” a los funcionarios y la revisión de las
causas de renuncia al puesto de trabajo.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 14. Dirigirse a la
Consejería de Educación pidiendo que los días cotizados en la Seguridad Social
por las vacaciones del despido de los interinos sean considerados como
experiencia laboral, ya que en otras CC.AA se está haciendo.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 15. Rechazo al borrador de Decreto
de Orientación.
Enviar a la Consejería nuestro rechazo al
borrador de Decreto que supondrá la privatización o externalización de
servicios, la pérdida de puestos de trabajo, y que acabará con la inclusión
educativa.
·
La propuesta es aprobada por mayoría de
votos.
Propuesta 16. Rechazo a la
privatización de las Residencias Universitarias en nuestra comunidad.
Comunicar a la Consejería de
Educación el rechazo de la Junta de Personal de Toledo a la privatización de
las Residencias Escolares y Universitarias en nuestra Comunidad exigiendo que
no se lleve a cabo su posible cierre ya que se trata de un servicio necesario
que debe prestar desde el Gobierno Regional a toda la ciudadanía.
·
La propuesta es aprobada por mayoría de
votos.
Propuesta 17. Nuevos Decretos
sobre FP.
Enviar a la Consejería el Rechazo
a la implantación de los nuevos decretos de Formación Profesional si no vienen acompañados de la dotación económica necesaria.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 18. Sobre los sexenios del colectivo
interino.
Exigimos a la
Consejería que se reconozcan de oficio los sexenios del colectivo interino, ya
que hay varias sentencias que reconocen este derecho, y se está obligando al
profesorado interino a ir a contencioso, con los gastos que esto supone para el
afectado.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 19. Rechazo a la LOMCE
La
Junta de Personal Docente no Universitario de Toledo exige al Gobierno de la
nación que paralice por completo la aplicación de la LOMCE hasta que se alcance
un consenso nacional que permita la elaboración de una Ley Educativa asumida
por todos y que, además, se aplique un acuerdo que garantice la estabilidad de
dicha Ley en el tiempo no dependiente de los “vaivenes” de la política, toda
vez que
una reforma de ese nivel exige un tiempo de reflexión, debate y verdadera
negociación, que no se ha llevado a cabo realmente, así como la financiación
clara de la misma.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Propuesta 20.
Trasladar al Ministerio de Educación que la Junta de Personal Docente No
Universitario de TOLEDO exige que se reúna la Mesa Sectorial del Estado para
que se pueda negociar cualquier cuestión que afecte a los docentes, regulándose
el proceso negociador y dando seguridad jurídica a los acuerdos allí adoptados,
no realizándose las reuniones en “mesas de diálogo social” y solamente si el
Ministerio quiere reunirse con los sindicatos pues, con la estructura de Mesas
de negociación actual, no está obligado a ello.
·
La propuesta es aprobada por unanimidad.
Peticiones y
preguntas:
1ª. Envío desde los
Servicios Periféricos a los centros de la provincia de información de la Junta
de Personal.
Pedimos que se
envíe a todos los centros públicos de la provincia, por correo ordinario, información
periódica sobre la Junta de Personal. (El documento original se remitirá a los
Servicios Periféricos desde la Secretaría de la Junta).
2ª.
Sobre las Comisiones de Servicios.
Preguntamos y
demandamos información sobre la celebración de la reunión (o reuniones) para el
estudio de las solicitudes de Comisiones de Servicios.
